Kandidaten aantrekken
Het succes van bedrijven is sterk afhankelijk van het vermogen om de juiste kandidaten aan te trekken en te behouden. Hays biedt u een op maat gemaakt pakket van wervingsmiddelen aan.
Mediacampagnes
Hays Specialist Recruitment is al jaren internationaal actief als adverteerder. Wij bieden u op maat gemaakte mediacampagnes binnen uw budget. Door onze expertise bent u zeker dat uw doelpubliek wordt aangesproken. Bovendien zorgen onze campagnes goede resultaten, zowel kwantitatief als kwalitatief.
Online campagnes
Via interne en externe jobboards kunnen potentiële kandidaten eenvoudig reageren op uw vacature(s).
Zoeken in databases
Hays kan ook zelf op zoek gaan naar de juiste kandidaat voor uw organisatie. Dit doen we aan de hand van specifieke zoekopdrachten in interne en externe databases. Deze databases worden bovendien voortdurend up-to-date gehouden door jobbeurzen, jobdagen in scholen, e-mailmarketing, mailings, etc.
Selectieproces
Bij het selecteren van potentiële kandidaten moeten keuzes gemaakt worden. Hays Specialist Recruitment zorgt voor een gestructureerde aanpak. We toetsen stap voor stap de gezamenlijk vastgestelde selectiecriteria. Uw Hays consultant combineert verschillende hulpmiddelen:
- Cv’s en brieven
- Doelgerichte gesprekken
- Kwalitatieve testen
- Introductiegesprek
- Professionele referenties
U kunt verder ook een beroep doen op Hays Assessment waarbij een van onze psychologen u adviseert over het evalueren van belangrijke vaardigheden.
