Hays Banking

Bent u op zoek naar een commercieel adviseur? Hebt u snel een medewerker back office nodig? Wanneer u mensen wil rekruteren in de banksector, kan u een beroep doen op de experten van Hays. De juiste medewerker op de juiste plaats. Dat is onze missie.

Op zoek naar professionals

Bent u op zoek naar professionals voor de banksector? Ons toegewijd team van experten staat u graag bij. De consultants van Hays Banking beschikken door opleiding en ervaring over specifieke kennis van zaken binnen de bancaire en financiële wereld. Rekening houdend met de vacature in kwestie en de bedrijfscultuur van uw organisatie selecteren zij de geschikte bancaire profielen.

Hays Banking heeft het selectieproces opgebouwd rond drie onmisbare hulpmiddelen: databases met geschikte kandidaten, traditionele mediacampagnes en verschillende internettoepassingen. Hays heeft voor u de gepaste oplossingen in huis: doelgericht, flexibel, betrouwbaar en snel.

Flexibele oplossingen

Ziekte? Ontslag? Stijgende werkdruk? Ook indien u personeel wil rekruteren op tijdelijke basis, biedt Hays Banking u de oplossing. Wij beschikken over een database van gekwalificeerde professionals en kunnen u op korte termijn ervaren personeel voor de banksector voorstellen. De flexibele dienstverlening van Hays, een meerwaarde voor uw organisatie.

Enkele profielen (M/V)

• Afdelingshoofd financiële diensten
• Beleggingsadviseur
• Credit analyst
• Commercieel adviseur
• Department manager
• Dossierbeheerder kredieten
• Financial planning consultant
• Inspecteur
• Kantoordirecteur
• Medewerker front - middle - back office
• Private banker
• Regiodirecteur
• Relatiebeheerder
• Team Leader
• ...

Onze werkwijze

Hays gaat zorgvuldig te werk bij het rekruteren van kandidaten. We maken eerst uitgebreid kennis met uw organisatie. Op die manier vormen we ons een duidelijk beeld van de geschikte kandidaat. In nauw overleg adviseert Hays u welke wervingsmiddelen best gebruikt worden om potentiële kandidaten te bereiken. Vervolgens gaan we over tot een doorgedreven selectie van de kandidaten die we gevonden hebben of die zich hebben aangemeld. We nemen een diepgaand interview af, peilen naar de vaardigheden en nemen professionele referenties. Dan stellen we u de meest geschikte kandidaten voor. Nadat iemand bij u aan de slag is gegaan, zorgen we voor opvolging en evaluatie. Hays: van intake tot aftercare.

Meer informatie?

Bezoek hays.be of e-mail uw vragen en feedback naar banking-insurance@hays.be.