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Hays Journal

Le journal Hays offre des informations clés sur le marché de l’embauche et le monde du recrutement, y compris des informations fournies par des experts du secteur, tels que Deloitte, Gartner et O.C. Tanneur

Dans cette édition :

Qu'y a-t-il dans un leader moderne?

Les défis des entreprises modernes peuvent nécessiter de nouvelles approches. Les leaders qui ont du succès à différents niveaux d’ancienneté devront développer leurs compétences afin de guider les organisations dans l’avenir. Mais à quoi ressemble un dirigeant moderne et comment les organisations peuvent-elles les développer?

Qu'est-ce que la gamification et comment ça marche?

Grâce à l'utilisation de mécanismes de jeu, la gamification peut exploiter notre sens inné de la concurrence et notre désir de nous améliorer. Et si beaucoup d'entre nous l'ont adopté dans leur vie personnelle, les entreprises ont toujours du mal à l'utiliser efficacement. Mais quels avantages la gamification peut-elle apporter à une organisation et comment les entreprises peuvent-elles impliquer leur personnel?

Le vieillissement de la main-d'œuvre

De nombreux pays seront bientôt confrontés à une main-d'œuvre vieillissante, mais trop d'organisations considèrent cela comme un défi. Il est temps que les entreprises voient dans la proportion croissante de travailleurs âgés une opportunité et non un fardeau.

Passer au vert

La pression exercée par les consommateurs et les employés sur les entreprises en faveur de l'écologisation augmente. En outre, ils doivent faire preuve d'authenticité lorsqu'ils évoluent. Mais comment les organisations peuvent-elles prendre des mesures pour améliorer leurs références écologiques et peuvent-elles bénéficier à leurs entreprises?

Importance de la reconnaissance

Les avantages qui font la une des journaux ont été une tendance pour de nombreuses entreprises ces dernières années. Toutefois, certaines organisations cherchent actuellement à déterminer si une meilleure reconnaissance pourrait être plus bénéfique pour leur population.

Crise de la productivité

Alors que les niveaux de productivité stagnent au-dessous des niveaux d'avant la crise financière, le temps file-t-il pour les mesures traditionnelles, telles que la production? Les entreprises devront-elles se concentrer sur de nouveaux domaines pour voir des améliorations?

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