Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

• HR Procesoptimalisatie
• Data & Rapportage: Up-to-date houden van databases en tabellen, en zorgen voor correcte verwerking van gegevens in SAP HR.
• Position Management: Coördineren van processen die invloed hebben op het beheer van posities en personeelskosten.
• Strategisch Advies: Analyses uitvoeren en verbeteringen voorstellen binnen HR-processen.
• Compliance & Audit: Zorgen voor naleving van vastgestelde procedures en ondersteunen van audits.
• Relatiebeheer: Samenwerken met interne stakeholders, waaronder HR Business Partners en Finance.
• Business Case Support: Ondersteunen en rapporteren naar het business committee over HR- en personeelskostenstrategieën.

Jouw profiel

• Je hebt een grondige kennis van Excel en bij voorkeur van SAP HR
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels
• Je hebt kennis van organisatiedesign en functieclassificatiemethodologie ( idealiter Korn Ferry en Hudson)
• Je bent zeer nauwkeurig, analytisch & communicatief

• Competitief salaris afgestemd op ervaring
• Bedrijfswagen met tank- en/of laadkaart
• Maaltijdcheques en netto vergoeding
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Flexibel thuiswerk : 2 à 3 dagen per week
• Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.