Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

- uitbouwen van een professioneel HR-beleid voor België, in lijn met de groepsstrategie
- begeleiden van sociale relaties en overleg met vakbonden (2 vakbonden actief)
- aansturen en coachen van de Payroll Officer
- adviseren van District Managers (2 in Vlaanderen, 1 in Wallonië)
- opzetten van HR-projecten, zoals training, onboarding en welzijn
- regelmatige winkelbezoeken bij operationele of sociale uitdagingen
- nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx)
- rapporteren aan de Franse HR-directeur en fungeren als lokale HR-expert

Jouw profiel

- Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol (kennis hard & soft HR)
- Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Perfecte beheersing van het Frans en het Nederlands
- Bereid om een 3-tal keer per maand naar het hoofdkantoor in Metz (FR) te reizen
- Proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte mindset

De arbeidsvoorwaarden

- Een vast contract binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie
- Een mensgerichte cultuur met ruimte voor initiatief en langetermijndenken
- Een competitief salarispakket, inclusief bedrijfswagen, tankkaart en verzekeringen
- De kans om een HR-beleid van A tot Z uit te bouwen
- Werken in een internationale context met lokale autonomie
- De mogelijkheid om te werken vanuit het kantoor in Brussel of vanuit een zelf gekozen locatie (co-office space of ruimte bij 1 van de winkels)

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

#LI-DNI