Jouw nieuwe werkgeverOnze klant is gevestigd in regio Herentals en ideaal bereikbaar met de wagen. Je komt hier terecht bij een grote dienstverlenende speler, waar je deel uitmaakt van een leuk en dynamisch team. Teamspirit en collegialiteit staan hier centraal en persoonlijk initiatief en betrokkenheid typeren de medewerkers.
Jouw functieAls Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een klein team van techniekers. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening hoog blijft door regelmatig controles uit te voeren en veiligheidsrichtlijnen op te volgen. Je ondersteunt commerciële trajecten bij grotere klanten en werkt nauw samen met accountmanagers.
Je houdt daarnaast de rendabiliteit van je afdeling in het oog, optimaliseert de planning en rapporteert over de resultaten. Je bent een coachend leider die zijn team motiveert, feedback geeft en zelf het goede voorbeeld stelt op de werkvloer.
Jouw profiel
Je bent een leidinggevende met een stevige dosis verantwoordelijkheidszin en een hands-on mentaliteit. Dankzij je eerdere ervaring in een leidinggevende rol, weet je hoe je een team motiveert, aanstuurt en laat groeien. Je beschikt over een bachelordiploma of een gelijkwaardig ervaringsniveau.
Eveneens voel je jezelf snel thuis in een technische omgeving waar je niet terugdeinst voor operationele uitdagingen. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Ook kan je moeiteloos overweg met Excel en ERP-systemen, waarbij je data weet te interpreteren en om te zetten in concrete acties.
Wat bieden ze jou aan?Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar je meteen kan rekenen op een vast contract en een competitief loonpakket. Daarbovenop krijg je een bedrijfswagen met tankkaart, een laptop en een gsm die je ook privé mag gebruiken. Je geniet van een mooi pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
Wat vrije tijd betreft, kan je rekenen op 20 verlofdagen aangevuld met 6 adv-dagen. Dankzij de flexibele werkuren en de mogelijkheid om tot twee dagen per week van thuis uit te werken, behoud je een gezonde balans tussen werk en privé. Tot slot zorgen jaarlijkse teambuildings en leuke attenties tijdens feestdagen voor een warme en collegiale sfeer binnen het team.
#LI-DNI