Over de organisatie
Je komt terecht in een dynamisch en groeiend familiebedrijf, gelegen in Zaventem, dat al meer dan 40 jaar actief is in de ontwikkeling, productie en verkoop van gelicenseerde en merkgebonden kleding. De focus ligt op kleding waarbij gewerkt wordt met grote retailpartners en bekende licentiehouders. Het bedrijf heeft een internationale aanwezigheid met kantoren in Europa, Azië en Afrika, en hecht veel waarde aan verantwoord ondernemen, innovatie en een open bedrijfscultuur met weinig hiërarchie.
Jouw nieuwe functie
Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket met veel variatie. Je start met het dagelijks verwerken van bankafschriften en inkoopfacturen voor twee entiteiten, inclusief goederen en diensten in verschillende valuta en complexe btw-stromen. Je bereidt betalingen voor via een nieuw betalingssysteem en zorgt dat leveranciers en klanten correct worden afgepunt. Dit vormt jouw focus tijdens de eerste zes maanden.
Daarna breid je je taken uit met het maandelijks voorbereiden en indienen van Europese btw-aangiften, het opvolgen van openstaande klantbetalingen en het opstellen van cashflowoverzichten. Je ondersteunt ook bij maandelijkse en jaarlijkse winst-en-verliesrekeningen, intercompany controles en de jaarlijkse audit. Daarnaast draag je bij aan projecten zoals de implementatie van het nieuwe ERP-systeem Microsoft D365.
Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te groeien.
Jouw profiel
Bachelor diploma Accountancy of gelijkwaardig; ervaring is een plus
Goede kennis van Belgische boekhoudregels en Excel (formules, VLOOKUP)
Ervaring met Microsoft AX of Microsoft D365 is een plus
Nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd werken
Kritisch denkvermogen en goed in prioriteiten stellen
Vloeiend in Nederlands en Engels
Proactieve teamspeler met eigenaarsmentaliteit
De arbeidsvoorwaarden
Een gevarieerde en hands-on functie binnen een positieve, internationale en innovatieve omgeving in de mode- en retailsector
Marktconform salaris tussen €2.500 en €5.000 bruto (afhankelijk van ervaring), met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en bonusregeling
Werkweek van 38,25 uur met mogelijkheid tot 80% (bij voorkeur in twee halve dagen)
Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis
Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via coaching, taalcursussen en opleidingen
Informele en familiale bedrijfscultuur waarin zelfstandigheid en initiatief gewaardeerd worden
Maandelijkse teamactiviteiten en diverse welzijnsinitiatieven zoals coaching, massages en events
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI