Jouw nieuwe functie
Voor één van onze klanten, actief in de digitale softwaresector en gevestigd in het centrum van Brussel, zijn wij op zoek naar een administratief assistent(e) ter ondersteuning van de HR-afdeling.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan administratieve taken, waaronder:
- Beheer van afwezigheden: je registreert en volgt afwezigheden op in het interne HR-platform (ziekte, vakantie, ouderschapsverlof, enz.). Je verzamelt en verwerkt medische attesten en volgt deze correct op.
- Beheer van personeelsgegevens: je zorgt ervoor dat alle interne gegevens correct en up-to-date zijn.
- Ondersteuning bij facturatie: je helpt bij het opstellen, controleren en registreren van facturen in het systeem.
- Opvolging van opleidingen: je beheert inschrijvingen, planningen en administratieve opvolging van interne en externe opleidingen.
- Organisatie en planning: je ondersteunt bij het opstellen van planningen en het organiseren van interne HR-processen.
- Rapportering: je stelt rapporten op voor interne opvolging en analyse.
- Opvolging van verlofprocedures: je beheert dossiers rond moederschapsverlof, ouderschapsverlof en andere afwezigheden.
Je biedt een gevarieerde en volledig administratieve ondersteuning binnen een dynamische en professionele werkomgeving.
Jouw profiel
Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat met een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring in de sector.
Een sterke administratieve achtergrond is een vereiste, zodat je snel operationeel kan werken.
Je beheerst het Engels perfect en spreekt daarnaast ook Frans of Nederlands.
Je bent dynamisch, servicegericht en nauwkeurig.
Je bent steeds bereid om te helpen en gevarieerde taken schrikken je niet af.
Over de organisatie
Onze klant is actief in de IT-sector en is in volle groei. Zij bieden niet alleen veel flexibiliteit, maar ook een gezonde en leerrijke werkomgeving. Je maakt deel uit van een dynamisch team. Onze klant is gevestigd in Brussel en is zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
De arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie ontvang je een interimcontract met het oog op een vast contract, aangevuld met
drie dagen homeworking per week (na de opleidingsperiode), een zeer aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en
interessante extralegale voordelen.
Je werkt in een 38-urenweek, maar je geniet van
6 extra verlofdagen, wat neerkomt op 26 verlofdagen per jaar. Daarnaast heb je de mogelijkheid om gebruik te maken van een
mobiliteitsbudget, waarmee je een bedrijfswagen kunt verkrijgen of het bedrag netto kunt omzetten om bijvoorbeeld je huur of lening mee te financieren.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel of online en stuur ons je cv naar Claudia Gallo via claudia.gallo@hays.com, of bel ons op voor meer informatie.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI