1. Gestion des Hommes :
   • Superviser et encadrer une équipe de 9 soudeurs.
   • Assurer la coordination et la communication entre les membres de l’équipe.
   • Développer les compétences de ses collaborateurs par le biais de formations et d’accompagnement.
2. Suivi de la Production et de l’Efficience :
   • Veiller à la qualité et à la productivité de la production.
   • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
   • Optimiser les processus pour garantir une efficience maximale.
3. Point de relais pour les Services Supports :
   • Collaborer avec les services de maintenance, d’industrialisation, etc.
   • Assurer la communication et la coordination entre l’atelier et ces services.

• Formation technique, idéalement lié à la métallurgie.
• Expérience en gestion d’équipe et en production industrielle.
• Connaissances techniques dans le domaine de la soudure et de l’acier inoxydable (INOX).
• Des connaissances de base en Lean Manufacturing.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes opérationnels.

• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise bénéficiant d’une culture familiale avec les avantages d’une multinationale ;
• Un emploi challengeant avec des possibilités d’évolution au sein d’une équipe motivée ;
• Un package salarial comprenant une assurance hospitalisation, dentaire, ambulatoire, groupe ainsi que la CCT 90, des chèques-repas et prime de fin d’année.

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