Votre nouvelle société

• Agir comme SPOC pour les responsables de production en cas de problèmes techniques majeurs ou récurrents.
• Assurer un soutien technique et une expertise pour résoudre efficacement les incidents techniques impactant la production.
  2. Gestion de projets d'amélioration continue
• Identifier, planifier, et coordonner les projets d’amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité, la sécurité et la durabilité des opérations.
• Piloter les projets de bout en bout, depuis l’identification du besoin jusqu’à la mise en œuvre et le suivi post-projet.

• Être force de proposition dans la recherche et l’implémentation de solutions innovantes visant à résoudre les problèmes techniques affectant la productivité et la rentabilité.
• Collaborer avec les différents services pour identifier et déployer les meilleures pratiques et technologies.

• Effectuer une analyse approfondie des pannes récurrentes afin d'identifier les causes racines.
• Développer des solutions durables pour prévenir la réapparition des problèmes, en s’assurant de leur adéquation avec les objectifs de sécurité et de respect de l’environnement.

• Agir comme le relais entre les responsables de projets techniques et les responsables de ligne de production pour faciliter la communication et l’implémentation des solutions.
• S’assurer de l'alignement des objectifs et de la compréhension commune des procédures et des attentes entre les différentes équipes.
• Collaborer avec les équipes pour favoriser l’échange de bonnes pratiques et maintenir un environnement de travail sécuritaire et performant 6. Transmission de compétences techniques
• Assurer la formation des équipes de production et des utilisateurs finaux sur l’utilisation correcte et optimale des installations. - Développer et partager des guides de bonnes pratiques pour renforcer les compétences techniques des équipes de production.
  
  Profil recherché :
  • Formation : Diplôme d’ingénieur en génie mécanique, électromécanique, génie industriel ou dans une discipline connexe.
  • Expérience : Expérience confirmée (cinq ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la transformation alimentaire ou de l'industrie manufacturière.
  • Compétences techniques : Excellentes compétences en résolution de problèmes, en gestion de projets, et en méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
  • Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication, pédagogie pour transmettre les compétences techniques.

• Réduction des pannes techniques de [X]% par an.
• Amélioration de la productivité des lignes de production par la mise en œuvre de projets spécifiques.
• Contribution mesurable à l’amélioration de la qualité et de la sécurité au sein de l’usine.

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