Jouw nieuwe functie

In deze rol zal je alle taken als HR BP uitvoeren voor de regio Brussel en Vlaanderen. In deze gevarieerde functie zal je het aanspreekpunt tussen de medewerkers en de directie zijn. Je volgt ook sociaal-juridische dossiers en je bent (samen met de Junior HRBP) verantwoordelijk voor de aanwerving van nieuwe collega’s. Bovendien zal je ook HR-projecten opnemen van A tot Z.

Jouw profiel

Je hebt idealiter een bachelor- of masterdiploma en hebt een voorkennis van sociale wetgeving. Je hebt minstens 3 jaar ervaring als HR Business Partner. Je kan je uitstekend uitdrukken in het Nederlands en hebt een goed niveau in het Frans. Hays zoekt iemand die communicatief en autonoom is, en die zich gemakkelijk weet aan te passen.

De arbeidsvoorwaarden

Onze klant biedt jou een vast contract met een aantrekkelijk loon (4000-4500€/maand) en extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Er zijn 15 adv-dagen. Ze bieden flexibele werkuren en ook telewerken is mogelijk.

Je toekomstige werkgever

Jouw volgende werkgever biedt haar klanten een compleet-gamma milieuoplossingen. Ze zijn aanwezig in heel België en stelt meer dan 4000 mensen te werk. Daarnaast is dit een bedrijf met een open cultuur, de werknemers zijn collegiaal en behulpzaam. Er heerst een open communicatie. Het HR departement bestaat uit 3 andere HRBP’s.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job als HR Business Partner in Brussel of ken je iemand die voor deze functie openstaat? Upload je cv online of contacteer Joëlle Grau op het volgend nummer: 0475/822259. #1094578