Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

• Ondersteunen en coachen van leidinggevenden in People & Culture‑processen
• Opvolgen van KPI’s rond o.a. performance, competenties en medewerkerstevredenheid
• Adviseren rond arbeidsrelaties, individuele dossiers, D&I en engagement
• Actieve rol in onboarding van nieuwe medewerkers
• Vertalen van de Volvo‑waarden naar de praktijk en detecteren van teamnoden
• Onderhouden van constructieve relaties met sociale partners en deelname aan sociaal overleg
• Aanspreekpunt bij verandertrajecten binnen jouw area
• Zorgen voor een correcte en efficiënte People & Culture‑administratie

Jouw profiel

• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR‑functie
• Ervaring in een productie- of logistieke omgeving is een sterke plus
• Sterk analytisch en probleemoplossend
• Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Hoge emotionele intelligentie, discreet en een echte teamspeler
• Bachelor of master, of gelijkwaardig door ervaring
• Vloeiend in Nederlands en Engels

De arbeidsvoorwaarden

Je kan rekenen op een mooi salaris op basis van competenties, motivatie en ervaring.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.