À propos de l’organisation
Notre client est un acteur international spécialisé dans la construction d’infrastructures industrielles modernes, avec un fort engagement en faveur de la durabilité et de l’innovation. Afin de renforcer leur équipe RH européenne, ils recherchent un(e) HR Business Partner expérimenté(e) avec une portée européenne.
Votre nouvelle fonction
Êtes-vous un(e) professionnel (le) RH stratégique, passionné(e) par les personnes, la culture et le développement ? Alors ce rôle de HR Business Partner est fait pour vous ! Dans cette fonction, vous collaborez étroitement avec les chefs d’équipe et les managers, en tant que conseiller(ère) de confiance. Vous accompagnez les processus d’onboarding, de gestion de la performance, de bien-être et d’offboarding. Vous participez activement à des projets de rétention et à des initiatives RH qui renforcent la culture d’entreprise. Vous travaillez depuis le bureau de Vilvoorde et êtes disposé(e) à vous rendre deux fois par mois dans d’autres bureaux européens.
Votre profil
Vous êtes un(e) HR Business Partner expérimenté(e) avec au moins 5 ans d’expérience dans un contexte international ? Alors vous êtes peut-être le/la collègue que nous recherchons ! Vous êtes autonome, proactif(ve) et vous assumez vos responsabilités. Vous parlez couramment anglais ; la maîtrise d’autres langues est un atout. Vous êtes prêt(e) à voyager régulièrement et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et international.
Les conditions de travail
Chez notre client, vous recevez bien plus qu’un emploi : un package d’avantages attrayant qui fait réellement la différence. Vous bénéficiez de chèques-repas, d’écochèques, d’une assurance hospitalisation et d’une indemnité nette mensuelle. En plus, une voiture de société avec carte carburant internationale est prévue. Vous profitez de 32 jours de congé. Le télétravail est possible jusqu’à 1 jour par semaine pendant les 6 premiers mois, puis jusqu’à 2 jours par semaine avec des horaires flexibles.
Postulez dès maintenant
Prêt(e) à jouer un rôle clé comme HR BP au sein d’une équipe RH dynamique à Vilvoorde et à contribuer à la croissance d’une entreprise internationale ? Postulez dès aujourd’hui et participez à la mise en place d’une approche RH humaine et efficace ! 
N’hésitez pas à télécharger votre CV ou à contacter Myriam Warson au numéro +32 498 17 67 36.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, mais vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Contactez-nous pour un entretien confidentiel sur vos perspectives de carrière.
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