HR Controller

Bruxelles | Français Néerlandais | Salaire attrayant | CDI
Pour une société active dans le secteur des transports et située à Bruxelles, Hays est à la recherche d’un(e) HR Controller :

Vos responsabilités :
En tant que HR Controller, vous êtes en charge de piloter et de coordonner le processus de planification des ressources humaines pour plusieurs unités opérationnelles. Vous accompagnez les équipes dans l’analyse et la modélisation des besoins en recrutement, en tenant compte de paramètres clés comme le taux d’absentéisme, les objectifs opérationnels et les leviers d’efficacité.

  • Élaborer des prévisions concernant les équivalents temps plein (ETP) des départements que vous soutenez, en intégrant les éventuelles variations de productivité. Vous validez ces hypothèses avec les responsables concernés et présentez les synthèses de vos analyses sous forme de rapports clairs.
  • Consolider et mettre à jour les données de productivité en les confrontant au plan global de l’entreprise.
  • Identifier et transmettre les besoins en recrutement des services suivis.
  • Rendre le processus de planification plus fluide et efficace, en améliorant constamment les méthodes de modélisation, notamment via l’utilisation d’approches statistiques.
  • Contribuer activement à la digitalisation et à l’automatisation du processus.
Votre profil :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau master dans des disciplines telles que la gestion, la finance ou l’économie.
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction analytique (audit, finance, analyse, …) où vous avez été amené(e) à manipuler et analyser des données quantitatives.
  • Un excellent sens de l’analyse et la capacité à formuler des recommandations pertinentes à partir de données complexes.
  • Un talent pour synthétiser les informations et communiquer efficacement, notamment auprès de cadres dirigeants.
  • De solides compétences relationnelles, avec une facilité à construire des relations de confiance et à fédérer autour de vos projets.
  • Une maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint pour structurer et présenter vos analyses de manière percutante.
  • Une excellente maîtrise du français et néerlandais, indispensable pour collaborer dans un environnement bilingue.
Un plus : des compétences en modélisation statistique et en gestion de bases de données complexes.

L’offre:
  • Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux attrayants
  • Un système de rémunération flexible permettant d’allouer une partie de votre salaire à des avantages tels que leasing vélo ou voiture, épargne-pension, etc.
  • Des horaires aménageables et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec plus de 30 jours de congés payés annuels.
  • Des facilités de transport
  • Un cadre de travail stimulant, favorable au développement personnel et professionnel, au sein d’une équipe engagée et collaborative.
La suite:
Ce poste vous attire ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et/ou prenez contact avec Esther Dipita (esther.dipita@hays.com) afin d’en savoir plus !

#LI-DNI
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Résumé

Type d'emploi
CDI
Secteur
Other
Lieu
Brussels
Spécialité
Financial and Business Analysis
Salaire
4500€ - 6100€ brut + avantages extralégaux
Réf. :
1108853

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Contactez Esther Dipita, le consultant en charge de cette offre d'emploi, situé à Brussels
Hays Brussels, Culliganlaan 2A

Téléphone: 0470191261

Numéro d'agrément 


VG 292/BUOSA W.INT.35 W.SO.35 


Brussels n° 00322-406-20121217 

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