Over de organisatie
De vacature is voor een stabiele organisatie in de regio Ieper met een gezonde ambitie waar belang voor mensen en duidelijke waarden van betrouwbaar en aangenaam werken heersen. Het bedrijf biedt jou een autonome functie met ruime verantwoordelijkheden. In ruil voor je inzet kom je terecht in een toffe omgeving en krijg je een mooi salarispakket.
Jouw nieuwe functie
Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en beheer van personeelsdossiers, inclusief rapportering en up-to-date houden van HR-systemen. Daarnaast sta je in voor coördinatie van HR-projecten, onboarding, opleidingen en rekrutering (vacatureteksten, interviews). Eveneens doe je de organisatie van personeelsevenementen, sociale verkiezingen en deelname aan OR en syndicaal overleg. Alsook zal je medewerkers adviseren over sociale wetgeving, verzekeringen, pensioen en interne afspraken. Je voert formele gesprekken, keurt HR-facturen goed en stelt de jaarlijkse budgettering op. Ook sta je in voorbereiding van audits, beheren van het sociaal fonds en opvolging van grensarbeidersdossiers. Je rapporteert aan de managing director.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
- Master met bij voorkeur 3-tal jaar ervaring HR
- Sterk in soft skills, peoplemanagement
- Matuur en gezonde ambitie
Wat krijg je hiervoor terug?
- Bruto loon tussen € 3300 - €4300
- Werktools
Solliciteer direct op deze vacature Heb je interesse in deze vacature als HR Manager in regio Ieper? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv. Telefonisch kan je contact opnemen met Veronique Bierman op 0477/25 99 18. Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrière mogelijkheden.
en.
#LI-DNI