Over de organisatie
Onze klant is een internationale producent die traditie en familiale waarden combineert met een internationale visie. Met een breed assortiment en een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit, biedt het bedrijf betrouwbare oplossingen wereldwijd.
Jouw nieuwe functie
Als HR Officer binnen dit bedrijf zorg je voor een efficiënte wekelijkse planning van productie-, verpakkings- en logistieke afdelingen, waarbij je rekening houdt met competenties, werkposten en afwezigheden. Je volgt de dagelijkse werking op, stuurt bij waar nodig en biedt oplossingen bij onverwachte situaties. In samenwerking met het inhouse uitzendkantoor en de leidinggevenden organiseer je de inzet van tijdelijke krachten en bespreek je de forecast om toekomstige noden tijdig te detecteren. Je houdt personeelsinformatie bij, signaleert opleidings- en ontwikkelingsbehoeften en werkt samen met HR aan gerichte acties. Daarnaast neem je initiatief tot optimalisatie en digitalisering van het planningsproces, beheer je de administratie van uitzendkrachten en stel je rapporteringen op ter ondersteuning van de business. Je verwelkomt nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun introductie, en neemt deel aan HR-projecten zoals medische onderzoeken. Door je aanwezigheid op de werkvloer en nauwe samenwerking met afdelingsverantwoordelijken begrijp je de operationele noden en vertaal je die naar een sterke planning.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
- Bachelorsdiploma
- 3+ jaar relevante ervaring
- Zeer goede talenkennis NL-FR
- Vlotte kennis van HR-gerelateerde IT-systemen
- Proactieve, analytische en resultaatgerichte houding
- Administratief sterk en nauwkeurig
Wat krijg je hiervoor terug?
- Aantrekkelijke verloning tot € 4300 bruto/maand
- Maaltijdcheques € 8
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- CAO90
- Cafeteriaplan
- Fietslease
- Carlease
- 12 of 20 vrij te kiezen ADV-dagen
Heb je interesse in deze job als HR Officer? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of contacteer Veronique Bierman op 0477/25 99 18.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI