Votre nouveau rôle

En tant que WMS Manager, vous êtes en charge de créer des feuilles de route stratégiques en partenariat avec la direction de l’entreprise et veillez à assurer la conformité des budgets du service informatique. Vous examinez les performances des systèmes informatiques pour déterminer les coûts d’exploitation, les niveaux de productivité, et élaborez des analyses de rentabilisation.

En outre, vous êtes responsable du développement et de l’amélioration continue du WMS et des initiatives technologiques de nos systèmes de distribution automatisé. Vous initiez, définissez et pilotez la recherche sur les solutions et méthodologies innovantes afin d’assurer que le potentiel du système soit maximisé. Vous supervisez le développement des ressources techniques et déployez des plans stratégiques à long terme pour garantir des solutions efficaces et rentables.

Grâce à votre excellente communication, vous collaborez avec la direction de l’entreprise et les équipes interfonctionnelles. Vous conseillez et influencez la direction et les opérations sur les solutions techniques afin de favoriser le changement et améliorer les processus.

Véritable Leader, vous codirigez l’équipe IT WMS composée d’analystes et de développeurs. Vous les soutenez dans la résolution de problèmes plus difficiles sur nos installations de distribution afin de garantir une qualité optimale.

Votre profil

• Vous valorisez au moins 5 ans d’expérience dans un environnement WMS
• Vous attestez d’une expérience de minimum 5 ans dans un centre de distribution et/ou de logistique ;
• Vous avez d’excellentes connaissances des WMS, SQL ainsi que des applications de gestion des commandes et des systèmes de base de données ;
• Vous avez d’excellentes capacités de réflexion analytique et de résolution de problèmes au niveau des systèmes informatiques ;
• Vous êtes capable de travailler en Français et en Anglais ;
• Très orienté clients et résultats, vous communiquez efficacement avec vos différents interlocuteurs ;
• Vous êtes organisé, capable de gérer les situations de stress et de définir des priorités aussi bien pour vous que pour votre équipe, que vous co-managez ;

L'entreprise vous offre

Le client offre un contrat à durée indéterminée, un salaire très attractif avec des avantages extralégaux (voiture, assurances, bonus, …).

Que faire maintenant ?

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