Jouw nieuwe functie
Als L&D Officer voor de Belgische productiesites ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van een L&D beleid. Met andere woorden sta je in om de visie op talentontwikkeling naar concrete leerprogramma’s en acties met impact te gaan vertalen. Je beheert het nieuwe Learning Management System (LMS), gekoppeld aan het HRIS, en staat in voor contentbeheer, gebruikersadministratie, rapportering en opvolging. Daarnaast geef je interne trainingen over het LMS en de AI-tool voor het opstellen van handleidingen. Het detecteren van leerbehoeften via analyses en feedback, het ondersteunen van afdelingen bij het opladen van trainingsmateriaal, en het coördineren van opleidingen en ontwikkelingsprogramma’s in samenwerking met interne en externe partners maken eveneens deel uit van je takenpakket. Tot slot speel je een actieve rol in het versterken van de organisatiecultuur, onderhoud je constructieve relaties met medewerkers, draag je bij aan performance management en talent reviews, en stimuleer je een sterke leercultuur binnen de organisatie.

Heb je interesse in deze job als Learning & Development Officer? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of contacteer Veronique Bierman op 0477/25 99 18.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.