Votre nouvelle société

Pour renforcer son équipe opérationnelle, notre client est actuellement à la recherche d’un·e Operations Manager.

Votre nouveau rôle

• Planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes pour atteindre les objectifs journaliers et mensuels, tout en respectant les budgets, les délais et la sécurité dans un environnement automatisé.
• Créer et maintenir une culture de sécurité.
• Élaborer un business plan à court, moyen et long terme pour vos départements.
• Prendre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés en définissant et en suivant les KPIs de votre équipe, tout en gérant efficacement les coûts opérationnels.
• Diriger, coacher, évaluer et développer vos équipes (± 150 personnes) avec la collaboration de vos Team Leaders et Leads. La communication est un aspect clé de votre rôle, aussi bien auprès de vos équipes qu’avec les partenaires sociaux.
• Gérer et optimiser les processus automatisés dans une optique d'amélioration continue.

Votre profil

• Au moins trois ans d'expérience réussie dans un rôle similaire dans un environnement automatisé/production/logistique.
• Maîtrise des systèmes WMS, WCS et AS400.
• Savoir utiliser les outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Bonne connaissance de l'anglais.

Vous êtes un moteur de changement, capable de vous adapter facilement dans un environnement en constante évolution. Vous communiquez efficacement avec vos interlocuteurs, écoutez pour comprendre, et mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients. Vous restez positif·ve et ne vous laissez pas déstabiliser par les aléas du quotidien, tout en gérant les conflits avec diplomatie et en respectant rigoureusement les procédures de sécurité et de travail.

L'entreprise vous offre

• Un engagement en CDI immédiat, avec statut employé.
• Un horaire de jour suivant les pauses : 6h-14h et 14h-22h (un horaire de nuit 22h-6h et un horaire weekend sont également envisageables selon vos préférences).
• Un parcours d’accompagnement et de formation complet dès votre arrivée.
• Un package salarial attractif : véhicule de société, chèque-repas, assurances pension et hospitalisation, CCT 90, merit increase.
• L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui encourage et soutient le développement de ses collaborateurs.
• Une fonction diversifiée dans un cadre de travail chaleureux, dynamique, challengeant et à la pointe de la technologie.

Que faire maintenant ?

Intéressé(e) par ce job ? Postulez en ligne dès maintenant ou appelez-nous pour plus d'information !

Cette offre d'emploi ne correspond pas totalement à vos attentes, mais vous cherchez un nouveau travail ? N'hésitez pas à nous contacter.

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