Manager Reward, Compensation & Benefits
Gent | Reward & Payroll | Compensation & Benefits | HR Strategie | Leidinggevende rol
Over de organisatie
Je komt terecht in een sterke en resultaatgerichte organisatie met meer dan 6500 medewerkers verspreid over een tiental juridische entiteiten. De organisatie heeft een brede kijk op welzijn en investeert in haar mensen. Je maakt deel uit van een HRM-team dat inzet op samenwerking, innovatie en continue verbetering.
Je komt terecht in een sterke en resultaatgerichte organisatie met meer dan 6500 medewerkers verspreid over een tiental juridische entiteiten. De organisatie heeft een brede kijk op welzijn en investeert in haar mensen. Je maakt deel uit van een HRM-team dat inzet op samenwerking, innovatie en continue verbetering.
Jouw nieuwe functie
In deze functie als Manager Reward, Compensation & Benefits ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het volledige verlonings- en personeelsadministratiebeleid binnen een mensgerichte en dynamische organisatie. Je leidt een team van ongeveer 20 medewerkers en zorgt voor een correcte, tijdige en compliant loonverwerking. Je vertaalt de visie van de organisatie naar een toekomstgericht verloningsbeleid en werkt actief mee aan HR-projecten met focus op innovatie en efficiëntie. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Directeur en werkt nauw samen met andere HR-domeinen om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
In deze functie als Manager Reward, Compensation & Benefits ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het volledige verlonings- en personeelsadministratiebeleid binnen een mensgerichte en dynamische organisatie. Je leidt een team van ongeveer 20 medewerkers en zorgt voor een correcte, tijdige en compliant loonverwerking. Je vertaalt de visie van de organisatie naar een toekomstgericht verloningsbeleid en werkt actief mee aan HR-projecten met focus op innovatie en efficiëntie. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Directeur en werkt nauw samen met andere HR-domeinen om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
Je neemt een sleutelrol op in het moderniseren van HR-processen, het optimaliseren van systemen en het uitbouwen van een sterk intern en extern netwerk. Je bent bereid je te verplaatsen tussen Gent en Wilrijk.
Jouw profiel
Je beschikt over een master diploma en hebt minstens vijf jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-rol, met focus op reward, payroll en benefits. Je combineert een sterk analytisch vermogen met een mensgerichte leiderschapsstijl. Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en hebt ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie. Je bent een verbindende teamspeler die strategisch én operationeel kan schakelen.
Je beschikt over een master diploma en hebt minstens vijf jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-rol, met focus op reward, payroll en benefits. Je combineert een sterk analytisch vermogen met een mensgerichte leiderschapsstijl. Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en hebt ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie. Je bent een verbindende teamspeler die strategisch én operationeel kan schakelen.
De arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring
- Uitgebreid pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, extra verzekeringen, adv-dagen, extralegale vakantiedagen, bedrijfswagen, gratis aansluiting bij het ziekenfonds voor jou en je gezin
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Impactvolle rol binnen een organisatie die inzet op levenskwaliteit en betaalbare zorg
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI
Cliquez-ici pour accéder à la Politique de confidentialité de Hays, qui vous apportera des informations détaillées sur la manière dont nous utilisons et protégeons vos données personnelles et vos droits relatifs à ces données.
Résumé
- Type d'emploi
- CDI
- Secteur
- Healthcare & Medical
- Lieu
- Gent
- Spécialité
- Insurance
- Salaire
- € 4000-5000 bruto/maand + extralegale voordelen
- Réf. :
- 1109575
Contacter un consultant
Contactez Patty Cathelyn, le consultant en charge de cette offre d'emploi, situé à Gent
Hays Gent, Kortrijksesteenweg 1084
Téléphone: 092331183
Numéro d'agrément
VG 292/BUOSA W.INT.35 W.SO.35
Brussels n° 00322-406-20121217
Emplois similaires à Manager Reward, Compensation & Benefits
Talent Acquisition Specialist — Young graduates
Campus recruitment I Campaigns I Coordination I Job requisitions I Dutch & English I GhentZwijnaardeCompetitive SalaryLead HR BP People and Culture
HR Business Partner | sociaal overleg | leiderschap | HR processen uitschrijven | productieomgevingOostakkerCompetitief salarisCampus Recruiter
Gent | Campus Recruitment | Talent Acquisition | Human Resources | CommunicatieGentCompetitief salarispakket met extralegale voorwaardenPayroll Analyst
Payroll analist / sociale wetgeving / HR / personeelsadministratie / arbeiders / bediendenGentCompetitiefCompensation & benefits manager
Kortrijk | Team van 4 | Nationale functie | Ref. 1108114KortrijkOvereen te komen
JOB_53473691109575