Over de organisatie
Bouw als Personeelsverantwoordelijke mee aan het succes!
Een sterkgroeiende en toonaangevende KMO met ambitieuze doelen, zoekt een Manager die het HR-beleid kan vormgeven en uitvoeren. Als spilfiguur in onze organisatie, met meer dan 100 medewerkers over verschillende entiteiten in Oost-Vlaanderen, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën die onze bedrijfsdoelstellingen ondersteunen en de medewerkers helpen excelleren.
Jouw nieuwe functie
Jouw rol omvat:
- Strategische Ontwikkeling: Directe samenwerking met het management en rapportage aan de CEO.
- HR Management: Overzicht houden op een diversiteit aan HR-taken, van salarisadministratie tot personeelsbeleid, en van CAO90 tot Warrants.
- Leiderschap: Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en actief bijdragen aan de bedrijfscultuur en waarden.
- Projectmanagement: Leiden van diverse HR-projecten en het stroomlijnen van het rekruterings- en selectieproces.
- Operationele taken zoals payroll en administratie.
Jouw profiel
- Ervaring en Deskundigheid: Een HR-professional met ruime ervaring en een brede kennis van zowel soft als hard HR; ook de payroll neem je voor je rekening.
- Communicatieve Sterkte: Uitmuntende communicatievaardigheden en het vermogen om te motiveren en inspireren.
De arbeidsvoorwaarden
Aanbod :
- Een Uitdagende Omgeving: Een dynamische rol in een groeiend bedrijf.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Aantrekkelijk Vergoedingspakket: Een competitief salaris met extra voordelen, inclusief een bedrijfswagen en Flex Income Plan.
Solliciteer direct op deze vacature
Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI