Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

• Je geeft leiding aan een team van drie aankopers en zorgt voor een efficiënte samenwerking.
• Je ontwikkelt en implementeert aankoopstrategieën die bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.
• Je blijft zelf actief betrokken bij het volledige aankoopproces, waaronder het opvragen van offertes, onderhandelen met leveranciers, plaatsen van bestellingen…
• Je bent verantwoordelijk voor de aankoop van mechanische en elektrische componenten, alsook CAPEX en projectgebonden investeringen.
• Je bouwt duurzame relaties op met leveranciers en voert commerciële onderhandelingen over prijs, kwaliteit, leveringscondities, service…
• Je volgt marktontwikkelingen en leveranciersprestaties nauwkeurig op om opportuniteiten te identificeren.
• Je voert prestatiebeoordelingen uit om de betrouwbaarheid en kwaliteit van leveranciers te waarborgen.
• Je stelt op regelmatige basis rapporten op voor het management met inzichten in KPI’s, leveranciersprestaties en strategische aanbevelingen.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een Bachelordiploma.
• Je kan terugblikken op minimaal 7 jaar ervaring binnen een leidinggevende aankooprol.
• Je hebt ervaring in het aankopen van elektrische en mechanische onderdelen.
• Talenkennis: Nederlands en Engels.
• IT-kennis: Excel & ERP-systeem.
• Je bent een sterke onderhandelaar, communicatief sterk, dynamisch…

De arbeidsvoorwaarden

• een aantrekkelijk loonpakket tot € 8.000 bruto/maand,
• een bedrijfswagen met laadkaart,
• CAO90 bonus,
• € 8 aan maaltijdcheques per dag,
• een netto onkostenvergoeding van € 205 - € 280;
• een aantrekkelijke groeps- en hospitalisatieverzekering;
• een tandplan;
• een laptop en Iphone met abonnement;
• de nodige ondersteuning bij opstart;
• 32 verlofdagen;
• glijdende werkuren;
• thuiswerk 1x/week;
• een vast contract.

Solliciteer direct op deze vacature