Over de organisatie
Onze klant stelt bijna 20.000 medewerkers te werk en is actief over het hele land. Het HR-departement bestaat uit een team van ongeveer acht collega’s. Momenteel is deze werkgever op zoek naar een Re-integratieadviseur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het (steeds veranderende) re-integratiekader en de systematische opvolging van de individuele dossiers van arbeidsongeschikte medewerkers.

Jouw nieuwe functie
Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van praktische richtlijnen en procedures naar aanleiding van de (geplande) wetswijzigingen in het kader van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Enkele verantwoordelijkheden zijn: het organiseren van de contactmomenten met de arbeidsongeschikte medewerkers; het ontwikkelen en implementeren van uniforme re-integratiedossiers, waarin alle ondernomen acties duidelijk worden geregistreerd; het opvolgen van de geldende (interne en externe) deadlines binnen het re-integratietraject. Je houdt de nodige interne en externe stakeholders up-to-date om een vlotte re-integratie mogelijk te maken. Je staat in voor eerstelijnsadvies, opleiding en ondersteuning aan de HR Business Partners, hiërarchische lijn en andere welzijnsactoren inzake re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Je werkt mee aan het uitwerken en invoeren van ondersteunende trajecten voor medewerkers die na een ziekteperiode het werk hervatten, bijvoorbeeld door aanvullende begeleiding te voorzien via VDAB,
enz.

Jouw profiel
Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting en je beschikt over een eerste ervaring binnen het HR- en welzijnsdomein. Kennis van de welzijns- en ZIV-wetgeving is een troef. Je beschikt over de volgende vaardigheden: je toont initiatief en je hebt een uitgesproken interesse voor projecten rond welzijn en gezondheid op het werk.
Je bent flexibel en werkt zelfstandig, maar je bent eveneens een echte teamspeler die het collectieve belang niet uit het oog verliest. Je blijft op de hoogte van evoluties binnen je vakgebied en investeert actief in permanente bijscholing. Je communiceert vlot in het Nederlands, beschikt over een goede kennis van het Frans en behandelt gevoelige dossiers met discretie en professionaliteit.

De arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, leaseauto, terugbetaling pensioensparen...
Een hospitalisatie- en groepsverzekering. Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.

Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.

Solliciteer nu op deze vacature
Lijkt deze functie als Re-integratieadviseur in centrum Brussel wel iets voor jou of ken je iemand die hiervoor geschikt is? Aarzel zeker niet om je CV te uploaden of contacteer Myriam Warson op het nummer 0498 17 67 36.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden