Notre client est une entreprise du secteur financier comptant près de 1000 employés. Elle valorise ses collaborateurs et valorise leurs ambitions. À ce poste, vous serez l'expert(e) paie en charge des problématiques les plus complexes liées à la gestion de la paie.

Votre nouveau rôle

• Gestion de la paie : Traitement complet de la paie, cycle mensuel, audits et contrôle qualité.

• Gestion du temps de travail : Application rigoureuse des règles relatives au temps de travail, aux absences et aux congés.

• Législation et contrats : Respect des conventions collectives et de la législation sociale, rédaction des contrats et gestion des avenants.

• Avantages sociaux et assurances : Interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les assurances collectives et le traitement fiscal des avantages sociaux.

• Mobilité internationale: Gestion de l'emploi à l'international en collaboration avec des experts.

• Collaboration et projets : Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes. Contribution aux optimisations et aux nouvelles initiatives en matière de paie.

• Bac+3 ou expérience équivalente, avec une solide expérience en paie et gestion des ressources humaines.

• Maîtrise du néerlandais ou du français, excellente maîtrise d'une seconde langue et anglais professionnel.

• Expertise en droit social belge, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

• La connaissance d'E-blox, Protime et SuccessFactors sont un atout.

• Autonomie et esprit d'équipe.

• Intérêt pour l'IA et l'analyse de données afin de contribuer à l'innovation et à la construction de l'avenir.

L'entreprise vous offre

• Un environnement de travail stimulant, un magnifique immeuble avec restaurant d'entreprise et des bureaux modernes, ainsi qu'un vaste réseau de contacts internationaux.

• Une rémunération attractive et compétitive assortie d'avantages sociaux (tickets restaurant, assurances collectives et hospitalisation, éco-chèques, chèques cadeaux).

• Une flexibilité dans l'espace et les horaires de travail, dans le cadre d'accords clairs.

• Un environnement de travail moderne et professionnel, offrant une grande autonomie.

• Des formations et des perspectives d'évolution dans les domaines de la paie, des systèmes RH et de l'amélioration des processus.

• Trois jours de télétravail par semaine.

• La possibilité de travailler à temps partiel en ajustant vos horaires.

• 36 jours de congés payés.

• Une équipe RH soudée et à l'écoute, présente à l'international.

• La proximité des transports en commun.

Vous souhaitez jouer un rôle clé en tant que gestionnaire de paie senior au sein d'une équipe dynamique à Bruxelles et contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique ? Postulez dès aujourd'hui et participez à la mise en place d'une fonction RH performante et centrée sur l'humain ! N'hésitez pas à déposer votre CV ou à contacter Myriam Warson au 0498 17 67 36.

Ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, mais vous recherchez un nouvel emploi? N'hésitez pas à nous contacter pour un entretien confidentiel concernant vos perspectives de carrière.