Over de organisatie

Jouw nieuwe functie

• Je zal de enige zijn binnen werving & selectie en dit ook volledig oprichten en uitbouwen. Je bent dan ook verantwoordelijk voor de volledige rekrutering van a tot z.
• Je zal samen met het management de rekruteringsprojecten analyseren en bespreken.
• Vervolgens zal je ook het aanspreekpunt zijn voor de externe rekruteringspartners.
• Je kan je schouders zetten onder andere HR-projecten zoals bijv. het uitbouwen van employer branding, het optimaliseren van het onboardingstraject, enzovoort.

Jouw profiel

• De ideale kandidaat heeft een Bachelordiploma in een HR gerichte opleiding en een minstens vier jaar relevante ervaring binnen recruitment.
• Voor deze functie is Hays Antwerpen op zoek naar iemand die flexibel is en dat je naast het Nederlands ook Frans durft spreken.
• Onze klant zoekt iemand die graag in team werkt, maar daarnaast ook zelfstandig en plichtsbewust is.
• Om alles vlot te laten verlopen, is het belangrijk dat je nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.
  
  De arbeidsvoorwaarden

• Netto onkostenvergoeding van 168 euro netto,
• Een groepsverzekering,
• Hospitalisatieverzekering,
• Maaltijdcheques,
• Ecocheques,
• Een 14e en 15e maand,
• En bovendien zijn er 38 vakantiedagen die je vrij kan inplannen.