Over de organisatie

• Leidinggeven: leidinggeven aan, coachen en motiveren van een team van expeditie medewerkers.
• Operationele betrokkenheid: actief deelnemen aan dagelijkse operaties en de afhandeling van import dossiers.
• Teamontwikkeling: voeren van evaluatie- en selectiegesprekken.
• Probleemoplossing: afhandelen van escalaties en onregelmatigheden.
• Kwaliteitsborging: zorgen voor servicekwaliteit en procesoptimalisatie in nauwe samenwerking met interne teams, zoals Booking en Customer care.
• End-to-end Management: verantwoordelijk zijn voor het end-to-end beheer van importzendingen, inclusief het organiseren van transport, afhandelen van documentatie, coördineren van douane-afhandeling en regelen van levering aan de eindbestemming.

• Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring als Zeevracht Expediteur of je hebt al de eerste stappen gezet in een leidinggevende rol binnen expeditie.
• Talenkennis: vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Competenties: accuraat, proactief en een geboren teamspeler met sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
• Mindset: je houdt ervan om door te zetten, hebt lef en wilt meegroeien met de organisatie.

• Werkomgeving: een uitdagende werkomgeving met volop mogelijkheden voor verdere professionele groei en ontwikkeling binnen een internationale setting.
• Bedrijfscultuur: een directe en open bedrijfscultuur.
• Arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder:
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen
  • Twee dagen thuiswerk mogelijk
  • Flexibele werktijden
  • Laptop
  • 33 vakantiedagen

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.