Je fungeert als verbindende schakel tussen de vestigingsdirecteurs en het directieteam, werkt nauw samen met commerciële, aftersales en financiële managers alsook met de invoerder van de vertegenwoordigde merken. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met de centrale HR- en marketingafdelingen. Je rapporteert rechtstreeks aan het directieteam en bespreekt de stand van zaken en actieplannen in de maandelijkse clustermeetings.

Deze rol is voornamelijk actief in de regio Antwerpen, Brussel en Gent, met regelmatige aanwezigheid op de verschillende vestigingen.

Kernverantwoordelijkheden

• Volledige eindverantwoordelijkheid voor de P&L van de cluster.
• Leidinggeven aan vestigingsdirecteurs, de cluster directie en indirecte aansturing van sales-, aftersales- en werkplaatsteams.
• Realisatie van commerciële doelstellingen: verkoop van nieuwe en tweedehandswagens, rendabiliteit en klantentevredenheid.
• Optimalisatie van operationele processen: logistiek, doorstroming leveringen, voorraadbeheer en naverkoop.
• Nastreving van de door de invoerder opgelegde objectieven en standaarden. Optimalisatie van de te verwerven bonussen en marges
• Waarborging van kwaliteit en naleving van KPI’s en audits opgelegd door de invoerder.
• Strategische en tactische samenwerking met commerciële, aftersales en financiële managers.
• Rapportering van financiële en operationele resultaten aan het directieteam.
• Voorbereiding en actieve deelname aan maandelijkse clustervergaderingen.
• Intensieve samenwerking met centrale HR en marketing voor personeelsbeleid, employer branding en merkpositionering.

Jouw profiel

• Minimaal 10 jaar ervaring in een commerciële leidinggevende functie, met verantwoordelijkheid over meerdere vestigingen.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en bewezen ervaring in people management.
• Strategisch en analytisch denkvermogen, gecombineerd met een resultaatgerichte aanpak.
• Ervaring met complexe organisatiestructuren en operationeel management.
• Hands-on mentaliteit, ondernemend karakter en hoge energie.
• Affiniteit met of ervaring in de automobielsector is een must.

De arbeidsvoorwaarden

• Een sleutelrol binnen een dynamische, groeiende en marktleidende organisatie.
• Ruime autonomie en verantwoordelijkheid.
• Internationale doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze groep.
• Een warme, collegiale en professionele werkomgeving waar ondernemerschap wordt gestimuleerd.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.

#LI-DNI