Jouw nieuwe werkgever

Onze klant, een internationale speler die marktleider is in zijn segment, is op zoek naar een nieuwe HR business partner om het team in Antwerpen te vervoegen. Het gaat om een positie voor lange termijn die wordt ingevuld door een fulltime contract.

Jouw nieuwe functie

Je zal verantwoordelijk zijn voor alle vestigingen in België en rapporteren aan de verantwoordelijke voor België. De rest van het HR team zit internationaal verspreid en bestaat uit zeven personen.

• Je bent lid van het management team en je takenpakket bestaat uit zowel operationele als strategische taken.
• Het uitwerken, uitrollen en implementeren van projecten klinkt voor jou als muziek in de oren.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de managers met betrekking tot al hun vragen. Je ondersteunt hen bij de volledige employee life cycle, dwz. ondersteuning betrekkende Performance Management, Talent Management, Succession Planning en Engagement. Hiervoor zal je je verplaatsen tussen de verschillende vestigingen in België.
• Je bent een belangrijke partner voor het team in het succesvol werven, selecteren en binden van (toekomstige) talenten.
• Je bent lid van de ondernemingsraad & CPBW en zal eindverantwoordelijke zijn voor de audits.
• Je zal adviseren en ondersteunen bij change management initiatieven.

Kortom, een gevarieerd takenpakket met een brede waaier aan verantwoordelijkheden en taken!

Jouw profiel

• Je beschikt over een master werk en denkniveau en hebt minimum een bachelordiploma in een HR gerichte opleiding.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige HR functie.
• Je beheerst naast het Nederlands goed Engels en Frans, dit is nodig om een vlotte communicatie tussen het internationale HR team te garanderen.
• Je hebt een parate kennis van de sociale wetgeving.
• Je hebt een down to earth mentaliteit.
• Je kan communiceren tussen verschillende levels.
• Je bent flexibel om je te verplaatsen tussen de verschillende vestigingen in heel België.

De arbeidsvoorwaarden

Onze klant biedt je een mooi marktconform salaris dat in lijn ligt met jouw kennis en ervaring. Ook andere voordelen zitten mee in het pakket zoals bijvoorbeeld;

• een bedrijfswagen met tankkaart,
• een bonussysteem
• een onkostenvergoeding van 75 euro,
• hospitalisatieverzekering en groepsverzekering,
• flexibele werkuren en thuiswerk,
• en 12 ADV dagen, die je vrij kan invullen.

Solliciteer direct op deze vacature

Interesse in de job van HR business partner voor dit internationaal bedrijf met groeimogelijkheden? Wacht niet langer maar solliciteer online of neem contact op met Laura Cox van Hays Antwerpen! Heb je geen match met deze vacature? Contacteer me vrijblijvend voor andere passende opportuniteiten, of check onze openstaande jobs op www.hays.be. Een discrete behandeling van elke kandidatuur is gewaarborgd.