Over de organisatie
Voor onze klant, internationaal actief in de voedingsindustrie en met verschillende vestigingen wereldwijd en 4 locaties (in totaal 200-tal medewerkers) in Vlaanderen, is Hays op zoek naar een gedreven HR BP.
Jouw nieuwe functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de 4 Business Units (2 grote entiteiten en 2 kleine) in België.
Je adviseert en faciliteert het (regio)management op het gebied van instroom-, doorstroom- en uitstroomactiviteiten. Je bent ook tactisch en strategisch verantwoordelijk voor de realisering van het regionaal personeelsbeleid voor deze Business Units en hebt een brede kijk op het gebied van bedrijfskunde en HR. Je bent medeverantwoordelijk voor de HR gerelateerde KPI’s en bewaakt en evalueert samen met de lijn alle doelstellingen. Verder ben je de specialist op gebied van diverse HR thema’s; je zal te maken krijgen met vrij complexe sociaal/juridische dossiers. Je fungeert als sparringpartner van de Directeur HR en zal ook deelnemen aan diverse overkoepelende HR-projecten. Je hebt inzicht in de HR-technologie van systemen en processen.
Als HR Business Partner rapporteer je aan de Directeur HR in Nederland.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn?
Wat krijg je hiervoor terug?
Je werkt binnen een sterk internationale omgeving waar heel veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Je zal kunnen deelnemen aan overkoepelende HR-projecten en als lerende organisatie zal je gestimuleerd worden om je talenten verder te ontwikkelen of te ontdekken.
Solliciteer meteen op deze vacature
Ben jij de ideale kandidaat voor deze boeiende job? Neem contact op met Patty Cathelyn van Hays HR Gent op het nummer 0498/17 65 30 of solliciteer via patty.cathelyn@hays.com. Is dit niet helemaal wat je zoekt? Neem dan snel een kijkje op onze website of voeg Patty Cathelyn toe op LinkedIn, zodat jouw interesses kunnen worden besproken.
Telefoonnummer: 092331183