Pour notre client situé à Schaerbeek, nous recherchons un(e) HR Officer. Notre client est un partenaire privilégié des institutions financières majoritairement des banques et des compagnies d’assurance présent également en France et au Luxembourg. Cette entreprise compte 100 personnes environ en Belgique et elle est à la recherche d'une personne pour renforcer son département RH.

Ce poste sera très varié. La gestion de la paie avec l’aide d’un secrétariat social fera partie de vos tâches (récolter, traiter et transmettre les données relatives à la paie, de gérer les demandes particulières des salariés et de vous occuper de tout le côté administratif), le suivi de la législation sociale pour établir un règlement de travail, mais également le onboarding pour les nouveaux employés. Vous aurez également la responsabilité de la gestion des détachés de A à Z (explication des procédures, ordre de mission,…).

Vous avez déjà une expérience en Ressources Humaines de minimum 2 ans. Vous connaissez la législation sociale belge. Vous maitrisez le français et avez un très bon niveau en néerlandais, ceci aussi bien oralement qu’à l’écrit. Vous êtes communicatif, discret et rigoureux.

Notre client vous propose un contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous bénéficiez d’un salaire conforme au marché accompagné de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation et groupe et également une voiture de société.

Êtes-vous intéressé(e) par cette fonction de HR Officer à Bruxelles ou connaissez-vous quelqu'un qui pourrait être intéressé? Envoyez votre CV à Joëlle Grau de Hays Ressources Humaines. Vous pouvez également la contacter au numéro suivant: 0475/82.22.59 #1094911