Over de organisatie

Voor onze klant, een gekende speler binnen zijn niche, is Hays Antwerpen op zoek naar een HR & payroll officer om het team te versterken. Het gaat om een fulltime positie voor lange termijn.

Jouw nieuwe functie

• Je hoofdtaak bestaat voornamelijk de personeelsadministratie, dit wil zeggen het opstellen van contracten, aanmaken en beheren van personeelsdossiers, beheren van werkroosters, enzovoort.
• Vervolgens ben je ook verantwoordelijk voor de payroll van de arbeiders en bedienden. Dit wil zeggen, het verzamelen, controleren en ingeven van de tijdsregistratiegegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx). Alsook het beheren van de overuren, vakantiedagen, extralegale voordelen etc.
• Je zal verantwoordelijk zijn voor verschillende HR systemen (Protime, SD KMO module).
• Ten slotte sta je ook in voor de coördinatie van verzekeringspolissen, het beheer van het wagenpark, rapporteringen, inplannen van opleidingen en andere ad hoc HR projecten.

Jouw profiel

De ideale kandidaat heeft een bachelordiploma in een HR of financieel gerichte opleiding en heeft driejaar ervaring binnen een gelijkaardige HR functie.

• Voor deze functie is Hays Antwerpen op zoek naar iemand die een goede kennis heeft van Protime als ook gekend is met de sociale wetgeving en de arbeidsreglementering.
• Onze klant zoekt iemand die graag in team werkt, communicatief is en kan omgaan met veranderingen op korte termijn. Daarnaast is het belangrijk dat je ook plichtsbewust en doelgericht bent.
• Je hebt ervaring met het Office pakket, voornamelijk met Excel.
• Naast Nederlands kan je je ook vlot uitdrukken in het Engels.
• Om alles vlot te laten verlopen, is het belangrijk dat je nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.
• Tot slot ben je organisatorisch, dynamisch en leg je makkelijk contact met verschillende persoonlijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

Onze klant biedt je een veelzijdige functie aan in een dynamische sector met een brede waaier aan verantwoordelijkheden. In ruil voor je enthousiasme in je job kan je rekenen op

• groepsverzekering
• dagelijks kosten vergoeding
• maaltijdcheques
• mogelijkheid om 1 keer per week vanuit huis te werken
• onze klant biedt vanaf opstart een contract van onbepaalde duur.
• in totaal heb je jaarlijks 32 vrij op te nemen vakantiedagen.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden