Jouw nieuwe werkgever
Onze klant, een internationale speler die marktleider is in zijn segment, is op zoek naar een nieuwe Talent Acquisition Partner om het team in Antwerpen te vervoegen. Het gaat om een positie voor lange termijn die wordt ingevuld door een fulltime contract.
Jouw nieuwe functie
Als Talent Acquisition Partner maak je deel uit van een team van 10 collega’s. Je zal nauw samen werken met één andere collega en rapporteren aan de HR manager.
- Je bent verantwoordelijk voor het hele rekruteringsproces van de sales profielen in de regio België & Nederland.
- Je geeft infosessies over hoe het werken bij onze klant zal zijn en enthousiasmeert potentiële kandidaten om voor hun te werken.
- Naast de screening van de kandidaten, de analyse van de online testings en het advies geven over de te weerhouden kandidaten sta jij ook in voor de administratieve opvolging tot en met de ondertekening van de arbeidsovereenkomst.
- Naast het rekruteren werk je mee aan algemene HR-projecten richting employer branding, opleidingstrajecten, enzovoort.
Jouw profiel
- De ideale kandidaat heeft een Bachelordiploma en een eerste relevante ervaring binnen rekrutering. Reden? Je werkt nauw samen met een andere collega maar je draagt ook verantwoordelijkheid over je eigen dossiers.
- Onze klant zoekt iemand die naast Nederlands een goede kennis van Engels heeft. Frans is een mooie plus.
- De ideale kandidaat is iemand die klantgericht, leergierig en hands-on is.
- Zowel mondeling als schriftelijk kan je op een vlotte manier communiceren.
- Ook werk je graag in teamverband, maar aan de andere kant ben je een plantrekker en kan je zelfstandig schakelen en prioriteiten stellen.
- Om alles vlot te laten verlopen, is het belangrijk dat je nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.
- Tot slot ben je organisatorisch en leg je makkelijk contact met verschillende persoonlijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Onze klant biedt je een veelzijdige functie aan in een dynamische sector en een werkomgeving waar je jezelf kan zijn en er ruimte is voor eigen inbreng.
- Je rekenen op een hybrid way of working zowel ter plaatse bij hen zelf of van thuis uit.
- In ruil voor je enthousiasme in je job kan je rekenen op een mooi marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, gsm, laptop,…
- Een cafeteriaplan waarbij je een bedrijfswagen kan leasen.
- Het gaat om een fulltime betrekking, onze klant biedt vanaf opstart een contract van onbepaalde duur.
- In totaal heb je jaarlijks 32 vrij op te nemen vakantiedagen.
Solliciteer nu!
Heb jij zin in een uitdagende Talent Acquisition Partner positie met ruimte voor verantwoordelijkheid en creativiteit in regio Anwerpen? Wacht niet langer maar solliciteer online of neem contact op met Laura Cox van Hays Antwerpen! #1087311