Als Project Specialist HR Digitalization richt je je op het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen door te werken aan innovatieve projecten zoals de digitalisering van personeelsdossiers, ESG-rapportering, loontransparantie en payroll voor chauffeurs. Daarnaast ben je actief bezig met het implementeren en verbeteren van geavanceerde HR-technologieën, waaronder HRIS-systemen, workflow tools en rapportagetools. Je neemt de leiding in het beheren van strategische HR-projecten die onze klant helpen om te voldoen aan wet- en regelgeving en bijdragen aan een transparante en eerlijke werkplek. Als verbindende schakel tussen de HR-afdeling, IT en externe partners zorg je ervoor dat alle digitale transformaties en processen naadloos integreren met de bestaande systemen en partners. Door jouw analytische vaardigheden ben je in staat om HR-data te analyseren en op basis daarvan waardevolle inzichten te leveren, waardoor je HR-beslissingen helpt te onderbouwen. Tot slot ondersteun je je HR-collega’s bij het implementeren van digitale tools en nieuwe processen, waarbij je training en begeleiding biedt zodat zij zich snel kunnen aanpassen en optimaal gebruik kunnen maken van de nieuwe technologieën.