Over de organisatie

Stap binnen bij een wereldwijde, innovatieve speler die bekend staat om zijn hoogwaardige voertuigen en industriële producten. In het logistieke hart van deze organisatie draait alles om precisie, efficiëntie en constante verbetering. Je komt terecht in een omgeving waar "The Power of Dreams" geen loze kreet is, maar de drijfveer achter elk proces. Hier krijg je de ruimte om te groeien, talent te ontwikkelen en mee te bouwen aan een duurzame toekomst in de logistiek.

Jouw nieuwe functie

• People Leadership: Je stuurt teamcoaches en magazijnmedewerkers aan, waarbij je hen motiveert, begeleidt en inspireert om het beste uit zichzelf te halen.
• Operationele Planning: Je stelt de planning op voor zowel manpower als equipment en stuurt bij waar de dagelijkse dynamiek dat vraagt.
• Procesbewaking: Je ziet nauwgezet toe op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.
• Change Management: Je begeleidt je team door systeemtransities en nieuwe processen, waarbij je zorgt voor een groot draagvlak op de werkvloer.
• Talentontwikkeling: Je detecteert potentieel binnen je team, implementeert on-the-job trainingen en stimuleert polyvalentie.
• Performance & Rapportering: Je analyseert KPI’s en doet proactieve voorstellen om de productiviteit en processen continu te verbeteren.
• Samenwerking: Je fungeert als spilfiguur tussen interne afdelingen (Quality, HSE, HR) en externe partners zoals transporteurs.

Jouw profiel

• Achtergrond: Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een complexe logistieke omgeving.
• Leiderschap: Je bent een inspirerende communicator die mensen kan overtuigen en meenemen in een verhaal van verandering.
• Skills: Je bent hands-on, analytisch sterk en werkt vlot met Office 365.
• Talen: Een goede kennis van het Nederlands en Engels is essentieel; extra talen zijn een troef.
• Mindset: Veiligheids- en milieubewustzijn zitten in je DNA. Je bent flexibel en denkt altijd in oplossingen, niet in problemen.

De arbeidsvoorwaarden

• Zekerheid: Je start direct met een contract van onbepaalde duur.
• Balans: Flexibele werkuren, 12 ADV-dagen en extra verlofdagen op basis van anciënniteit zorgen voor een uitstekende work-life balance.
• Financiën: Een competitief salaris aangevuld met een jaarbonus, cafetariaplan, anciënniteitspremies, maaltijd- en ecocheques.
• Extra's: Een zeer uitgebreid verzekeringspakket (groeps-, hospitalisatie- en privé-ongevallenverzekering), laptop en Benefits at Work.
• Faciliteiten: Toegang tot een uitstekend bedrijfsrestaurant en mooie kortingen op de eigen merkproducten.
• Groei: Veel ruimte voor training en reële doorgroeikansen binnen een internationale context.

Solliciteer direct op deze vacature

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.