Uw toekomstige werkgever

Onze klant, gevestigd in Brussel, is een IT-consultancybedrijf. Voor dit snelgroeiende bedrijf is Hays op zoek naar een Talent Acquisition Expert. Dit bedrijf hecht veel belang aan haar werknemers en vindt het belangrijk om meer nadruk op kwaliteit dan op kwantiteit te vestigen. Als jij op zoek bent naar een familiebedrijf waar je mogelijkheden hebt om te groeien in jouw functie, dan is dit bedrijf iets voor jou!

Uw taken

Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en bent de contactpersoon tussen klanten en kandidaten. Dit omvat het zoeken naar kandidaten, telefonische screening en interviewen. Vervolgens stel je ze voor aan de klant en beheer je het verdere proces. Zodra de kandidaten geplaatst zijn bij jouw klanten, ben je ook verantwoordelijk voor de onboarding en het onderhouden van contact met hen. Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor Employer Branding van het bedrijf: het creëren van interactieve content om de beste talenten aan te trekken.

Jouw profiel

Je hebt ervaring in werving en selectie (idealiter in IT-profielen) of hebt kennis in dit vakgebied. Je beheerst het Nederlands en Frans en hebt een goed niveau van Engels. Je bent een teamspeler, zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

Wat de klant jou biedt

Onze klant biedt een zeer aantrekkelijk salarispakket bestaande uit extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen! Je hebt de mogelijkheid om tot drie dagen per week thuis te werken en je krijgt een vergoeding tot € 241/maand. Je verplaatst je minimaal 1 keer per week naar Brussel en 1 keer per week naar Zele, voor de rest is alles zeer flexibel. Last but not least, het team waarmee je zult werken is dynamisch en enthousiast en er worden veel evenementen tussen collega's georganiseerd.

Hoe solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze functie van Talent Acquisition Expert in Brussel of ken je iemand die dat zou kunnen zijn? Stuur jouw cv naar Joëlle Grau van Hays Human Resources. Je kunt haar ook bellen op het volgende nummer: 0475/82.22.59.