Je komt terecht in een internationale organisatie regio Torhout. Dit internationaal productiebedrijf is gekend door zijn innovatieve technologieën.

Als Data Analyst ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-gegevens. Je speelt een cruciale rol in het databeheer en de user acceptance testing tijdens de implementatie van HR-informatiesystemen (HRIS). Daarnaast fungeer je als key user voor SAP HR. Je taken omvatten het verzamelen en analyseren van gegevens evenals het ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapporten voor interne stakeholders. Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapportage van HR-statistieken en trends. Verder ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, valideren en beheren van HR-gegevens uit verschillende bronnen, waarbij je de integriteit en nauwkeurigheid van deze gegevens waarborgt in het HRIS. Tijdens de implementatie van een HRIS neem je deel aan het opzetten van security rollen en het configureren en valideren van business rules per land. Je voert UAT uit om ervoor te zorgen dat het systeem voldoet aan de bedrijfsvereisten en coördineert de communicatie van systeemwijzigingen die impact kunnen hebben op de divisie. Tot slot bied je ondersteuning en training aan eindgebruikers en fungeer je als divisional key user voor SAP HR, waarbij je systeemproblemen oplost en verbeteringen doorvoert in samenwerking met IT en andere belanghebbenden.

Als Data Analyst mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen. Je komt terecht in een flexibele omgeving met mogelijkheid tot thuiswerk. Je krijgt continu de kans om bij te leren en te groeien in de organisatie. Verder worden er regelmatig leuke teambuildings en bedrijfsevents georganiseerd.

Heb je interesse in deze job? Solliciteer dan snel online en stuur ons je cv, of bel ons op voor meer informatie.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden.