Votre nouvelle société

Votre nouveau rôle

• Gérer la paie pour plusieurs pays.
• Administrer les avantages et rémunérations.
• Veiller à la conformité des politiques RH avec la législation locale.
• Gérer le recrutement et l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Être l’interlocuteur privilégié pour les questions RH et la gestion des conflits.
• Participer aux processus de performance management et de talent review.
• Identifier les besoins en formation et coordonner les actions de développement.
• Collaborer à la santé et sécurité au travail.
• Superviser la gestion de flotte (voitures de société).

Votre profil

• Diplôme en RH ou domaine connexe.
• Première expérience en RH, idéalement dans un environnement réglementé.
• Bonne connaissance du droit du travail belge.
• Maîtrise de l’anglais et du français, le néerlandais est un atout.
• Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.

L'entreprise vous offre

• Une mission temporaire jusqu'à minimum fin décembre 2025
• Un horaire flexible
• Un salaire attrayant (€ 3800 - 4500 € brut), une voiture de société, ainsi que divers avantages extralégaux (chèques-repas, carte essence, assurance hospitalisation, assurance groupe, …).
• Télétravail
• Un emploi très varié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Que faire maintenant ?

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