Onze klant is een internationale speler binnen de voedingsindustrie met meerdere productiesites. Ze bieden een breed en gevarieerd assortiment aan en bedienen zowel retail- als professionele klanten. De organisatie combineert een industriële omgeving met een mensgerichte aanpak.

Als HR Manager binnen deze organisatie krijg je een uitgebreid en veelzijdig takenpakket binnen alle domeinen van HR. Je ontwikkelt en implementeert het HR-plan in lijn met de bedrijfsstrategie en adviseert het lokale management over thema’s zoals organisatieontwikkeling, personeelsplanning en retentie. Je begeleidt veranderingsprocessen en cultuurtrajecten, onderhoudt constructieve relaties met vakbonden en leidt sociale overlegmomenten. Daarnaast zet je actief in op talentontwikkeling, betrokkenheid en welzijn van medewerkers, en optimaliseer je de HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject dat medewerkers doorlopen, van instroom tot uitstroom, en waakt over een correcte opvolging van de verloning. Tot slot draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige HR-beleid op de site.

Heb je interesse in deze vacature als HR Manager?
Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv. Telefonisch kan je contact opnemen met Veronique Bierman op 0477/25 99 18.

Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden.