Als HR Manager ben jij dé HR-referentie op het terrein. Je waakt over de correcte uitvoering van alle operationele HR-processen, met een sterke focus op loonadministratie, personeelsadministratie en ondersteuning van managers en medewerkers. Je werkt pragmatisch en oplossingsgericht, dicht bij de business. De functie is gebaseerd op het hoofdkantoor regio Meise, met frequente verplaatsingen naar winkels in België.

Operationeel HR-beheer:
- Berekening en administratie van lonen (±140 medewerkers) in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Opvolging van uitzendkrachten en controle van facturen.
- Beheer van dossiers zoals verzekeringen en bedrijfswagens.
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten en juridische documenten.
- Beantwoorden van vragen rond verloning, contracten en sociale wetgeving.

HR-ontwikkeling & projecten:
- Coördineren van evaluatieprocessen en opleidingsplannen.
- Rekrutering en selectie van medewerkers.
- Optimalisatie van planning en tijdsregistratie, mobiliteits- en cafetariaplan.

Sociale relaties & welzijn:
- Actieve deelname aan CPBW en Ondernemingsraad.
- Constructieve dialoog met sociale partners en opvolging van welzijnsbeleid.

Je beschikt over een mensgericht masterdiploma en hebt minstens 10 jaar ervaring in HR. Je hebt expertise in payroll en personeelsadministratie. Daarnaast beheers je zowel Frans als Nederlands uitstekend en heb je een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en KMO-praktijken. Je communiceert vlot, bent flexibel en hebt een uitgesproken hands-on mentaliteit. Tot slot ben je veerkrachtig en resultaatgericht.Bij onze klant krijg je meer dan alleen een job, je krijgt een aantrekkelijk voordelenpakket dat écht het verschil maakt. Je ontvangt maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een maandelijkse netto vergoeding. Daarbovenop voorzien ze een bedrijfswagen. Thuiswerk is mogelijk tot 1 dag per week. Je komt terecht in een groeiende KMO met een positieve werksfeer, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Ben jij klaar om een sleutelrol als HR Manager te spelen binnen een dynamisch KMO in regio Meise? Aarzel niet om je CV te uploaden of contacteer Amélie Van der Wee op het nummer 02 709 84 21.

Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI