Over de organisatie
Onze klant, een bedrijf dat diensten verkoopt over heel Europa, zoekt voor zijn payrollafdeling in Vilvoorde een HR Assistant met minimaal 6 maanden ervaring. In deze rol ondersteun je de Payroll Manager.
Jouw nieuwe functie
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR? Dan hebben wij een boeiende uitdaging voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de personeelsadministratie, van het opstellen van contracten tot het opvolgen van sociale documenten. Je ondersteunt de payrollverwerking en zorgt voor heldere rapporteringen en analyses via systemen zoals SD Worx en Protime. Daarnaast coördineer je het onboarding- en offboardingproces, inclusief Dimona-aangiftes en verzekeringsbeheer.
Je houdt ziekte-attesten, overuren, verlofregistraties en arbeidsongevallen nauwgezet bij en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en HR-processen. Bovendien werk je actief mee aan diverse HR-projecten, zoals cafetariaplannen en internationale payrolloplossingen.
Jouw profiel
Heb jij een bachelordiploma en al een eerste ervaring binnen een HR-administratieve rol? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!
Payrollervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wat voor ons telt, is jouw nauwkeurigheid, discretie en oog voor detail. Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels, en als je ook nog een mondje Frans spreekt, is dat een extra troef. Een basiskennis van sociale wetgeving is belangrijk, maar we bieden je zeker de kans om hierin verder te groeien. Omdat je ook rapportering zal doen, is een goede kennis van Excel (Vlookup, draaitabellen) noodzakelijk. We zoeken een kandidaat die snel beschikbaar is.
De arbeidsvoorwaarden
Bij ons krijg je meer dan alleen een job: je krijgt een pakket aan voordelen dat écht telt. Je ontvangt maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag en bent verzekerd via onze mutualiteit en aanvullende verzekeringen. Heb je een vast contract? Dan geniet je van een groepsverzekering, pensioenplan en hospitalisatieverzekering gezin).
Daarnaast bieden we een jaarlijkse bonus op basis van jouw prestaties, die kan oplopen tot één maandloon. Bij een vast contract hoort ook een bedrijfswagen. Je werkt 38 uur per week en hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met tot 6 extralegale dagen. Ook anciënniteitsdagen worden toegekend. En als je een jaar lang niet ziek bent geweest, belonen we dat met een ziekteverzuimbonus van tot 2 extra verlofdagen. Thuiswerken is zeker mogelijk, zodat je werk en privé vlot kunt combineren.
Solliciteer nu op deze vacature
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen binnen een dynamisch HR-team en ook deel te nemen aan een groeiend bedrijf op Europees niveau? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een mensgerichte en efficiënte HR-werking! Aarzel zeker niet om je cv te uploaden of contacteer Myriam Warson op het nummer 0498 17 67 36.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.
#LI-DNI