Over de organisatie
Onze klant is een internationale en toonaangevende speler binnen de technische sector en is actief in verschillende sites in België. Als Senior HR Business Partner ben je dé strategische sparringpartner voor de business en neem je de lead over alle soft HR-domeinen binnen de commerciële sites in Kontich en Beersel. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar krachtige HR-initiatieven en draagt actief bij aan het versterken van cultuur, engagement en performance. Je combineert een strategische mindset met een hands-on aanpak en weet stakeholders op alle niveaus te beïnvloeden. Je rapporteert aan de Belgische HR Director.

Jouw nieuwe functie
• Je versterkt en verankert de bedrijfscultuur en waarden op beide sites
• Je begeleidt talent- en performanceprocessen, inclusief evaluaties, ontwikkeling en opvolging van high potentials
• Je levert input voor de HR-strategie en workforce planning in lijn met de businessdoelstellingen
• Je coacht en ondersteunt leidinggevenden in hun leiderschap en people management
• Je analyseert engagement surveys en vertaalt deze naar concrete actieplannen
• Je ontwikkelt en implementeert soft skills trainingen (o.a. communicatie en leadership)
• Je initieert en begeleidt welzijnsprogramma’s rond werkdruk, stress en work-life balance
• Je fungeert als brug tussen management en medewerkers via sterke interne communicatie
• Je bemiddelt bij conflicten en zorgt voor duurzame oplossingen
• Je volgt HR KPI’s op en rapporteert inzichten aan het management
• Je begeleidt change- en transformatieprocessen binnen de organisatie

Jouw profiel
• Je hebt minstens 9 jaar ervaring als HR manager of HR Business Partner
• Je bent goed tweetalig (Nederlands en Frans)
• Je hebt een sterke business mindset en begrijpt de dynamiek van een commerciële omgeving
• Je bent een sterke communicator en weet stakeholders te overtuigen en te coachen
• Je werkt analytisch en kan HR-data vertalen naar waardevolle inzichten
• Je hebt ervaring met projectmanagement en change management
• Je combineert leiderschap met empathie en beschikt over sterke conflictbemiddelingsvaardigheden

De arbeidsvoorwaarden
• Competitief bruto maandsalaris
• Bedrijfswagen met tank- of laadkaart
• Maaltijdcheques en nettovergoeding
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• 32 verlofdagen
• Flexibele werkuren (beperkte thuiswerkmogelijkheden)
• Werken binnen een stabiele internationale groep met lokale verankering

Solliciteer direct op deze vacature
Ben jij een ervaren HR-manager of HR Business Partner die graag een brede HR-rol opneemt binnen een stabiele en dynamische organisatie?
Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een team waar jouw expertise écht het verschil maakt. Aarzel zeker niet om je CV te uploaden of contacteer Myriam Warson op het nummer 04 98 17 67 36.
Is deze job niet helemaal wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een nieuwe functie? Aarzel niet om ons te contacteren voor een vertrouwelijk gesprek over je carrièremogelijkheden.