Hoe gaan we te werk?

1. Identificatie van uw werkgeverspropositie

We helpen u een aantrekkelijke en herkenbare werkgeverspropositie te identificeren via consultancy.

 
 

2. Inzicht in uw organisatie

We leren uw organisatie kennen als werkgever en onderzoeken wat uw interne en externe identiteit is.

 
 

3. Verbeterde positionering

Met een opgefriste werkgevers-propositie helpen we uw organisatie een betere positie te verkrijgen op de markt.

 

De voordelen voor u
 

  • Consultancyadvies om de aantrekkingskracht van uw merk voor kandidaten en uw toegang tot het beste talent te verbeteren.

  • Een echte EVP/Brand-adviesdienst die waarde toevoegt aan uw bestaande servicecontract, in een markt waar een 'war on talent' woedt.

  • Een gespecialiseerde partner die u 360°-oplossingen kan bieden: dankzij onze expertise in zowel rekrutering als employer branding kunnen we u bijstaan tijdens de hele cyclus, van het bijspijkeren van uw merk tot een online (of offline) campagne tot de selectie van kandidaten.

Enkele voorbeelden

  • Social media

  • Vacaturepostings

  • Print & multimedia

  • Fotoshoots

  • Meta (Facebook & Instagram) & Google ads

  • SEO re-write

  • Testimonialvideo's

  • Website-analyse

  • Recruitment scan

  • E-mailmarketing

Quote Symbol
"Stephanie a été d'une grande aide dans ma recherche de travail à deux reprises. Depuis le tout début, elle a partagé avec moi plusieurs opportunités et m'a parfois sortie de ma zone de comfort. Son optimisme et son dynamisme m'ont permis de relever à nouveau un défi très intéressant."
- Ruthild Deprez
Quote Symbol
"Grâce à leur expertise et à leur connaissance du marché, Hays a transformé ma carrière en très peu de temps. En tant que senior, c'était totalement au-delà de mes attentes. Chapeau pour l'accompagnement professionnel à tous les employés Hays et à Stefanie en particulier !"
- Responsable d'agence bancaire
Quote Symbol
"À un moment où je doutais que ma carrière soit sur la bonne voie, j'ai parlé à Stefanie. En se basant sur des questions ciblées sur ma personnalité, mes intérêts, mes connaissances et mes compétences, elle a réussi à me trouver une offre d’emploi dans une entreprise qui me correspondait. Je me suis senti soutenu et écouté, et j'ai été rapidement aidé avec des solutions concrètes. Merci !"
- Business Manager

Veelgestelde vragen over employer branding

 
+
Op welke platformen kunnen jullie recruitmentcampagnes draaien?

Wij adverteren op platformen zoals:

  • Meta (Facebook & Instagram)
  • LinkedIn
  • TikTok
  • YouTube
  • Google Ads
  • Indeed
  • Reddit
+
Welke diensten bieden jullie aan binnen recruitment marketing?

Wij bieden een breed scala aan diensten, waaronder:

  • Employer Branding campagne activiteiten
  • Digital Out-Of-Home advertenties
  • Social mediacampagnes
  • Marktonderzoek
  • Analyse van concurrenten
  • Social mediastrategieën
  • Contentcreatie (video's, testimonials, grafische ontwerpen)
  • SEO & Advertising
  • Marketing Automation
+
Hoe meten jullie het succes van een campagne?

We meten succes op basis van KPI's zoals bereik, engagement, conversies (zoals sollicitaties en leads), en de kwaliteit van binnenkomende kandidaten. We optimaliseren campagnes continu om de beste resultaten te behalen.

+
Hoeveel budget moet ik voorzien voor een marketingcampagne rond recruitment?

Dat hangt af van factoren zoals doelgroep, regio en advertentiekanalen. We werken met flexibele budgetten en geven een realistische schatting van de kosten op basis van uw noden.

+
Kunnen jullie helpen met het maken van employer branding content?

Absoluut! We produceren content zoals video's, testimonials, social media posts en andere creatieve formats om je werkgeversmerk aantrekkelijk te maken voor talenten.

Een oplossing voor elke personeelsuitdaging

 
 

Vind de mensen die u nodig hebt

We rekruteren in 14 vakgebieden, van IT tot Life Sciences en HR, voor specifieke en tijdelijke projecten of vaste functies, en gaan zo voor u op zoek naar de mensen die u nodig hebt om te groeien.

Permanente rekrutering Tijdelijke rekrutering Freelancing & Projectsourcing Managementposities en ervaren profielen (+10 jaar)
 

Geïntegreerde oplossingen voor blijvende resultaten

Besteed (een deel van) uw rekruteringsproces uit met onze end-to-end HR-oplossingen, zoals Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Service Programme (MSP) en Brokering en Contractmanagement.

Hays Enterprise Solutions
 

Essentiële vaardigheden aantrekken en behouden

Hebt u de nodige strategieën geïmplementeerd om de mensen aan te trekken die in zich hebben wat u nodig hebt, en zorgt jullie bedrijfscultuur ervoor dat ze een goede reden hebben om te blijven?

Employer Branding Studio Verbeter de zichtbaarheid van uw vacatures Assessment & Development

Op zoek naar medewerkers?

Hebt u tijdelijk versterking nodig, zoekt u een vaste medewerker of hebt u een groter rekruteringsproject? Wij hebben de talenten die u zoekt in ons netwerk!

Contacteer ons