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Hays Blog

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Blog - La via appès lock down

La vie après le « Lock down »

3 domaines importants à prendre en considération lorsque nous nous préparons à revenir sur notre lieu de travail.

Gordon Tinline - Business Psychologist

12 types de collegues

12 types de collègues et le comportement à adopter avec eux

Quels sont les différents types de collègues ? Et surtout : comment se comporter avec eux ?

Hays Marketing

HR Tech

HR Tech: quels sont vos avanages?

Qu'est-ce que la HR Tech, pourquoi vous devez la connaître, et quelles outils utilisez-vous pour garder votre personnel engagé, productif et en bonne santé ?

Jacky Carter - Customer Experience Director

Travail flexible devient la norme

Travail flexible devient la norme

Nous révélons comment les plus grands noms de la finance sont les pionniers d'une révolution dans le milieu de travail.​​​

Carl Piesse - Regional Director Financial Services

Les professionnels IT connaissent leur valeur

Les professionnels IT connaissent leur valeur

Les professionnels IT savent qu'ils sont nécessaires, et cela se reflète dans leurs attentes. Mais faire correspondre ces attentes avec celles des entreprises s'avère parfois difficile.

Hays IT

Devenir ingénieur clouid

Devenir ingénieur cloud

Il ne fait aucun doute que la crise COVID-19 va changer le marché du travail dans son essence. Une tendance déjà clairement perceptible est la demande croissante de professionnels des IT avec une spécialisation du nuage.

Hays IT

Journée internationale de la femme

Les hommes ont moins tendance que les femmes à reconnaître l'inégalité sur le lieu de travail

Dans le contexte de la journée internationale des femmes, nous ont mené une enquête à travers le monde, afin de savoir comment ils/elles perçoivent l’engagement de leur employeur dans la lutte contre l’inégalité des sexes dans le lieu de travail et quels obstacles pourraient limiter le progrès dans cette problématique.

Hays Marketing

Amélior l'inclusion

Amélior l'inclusion

Pour améliorer l’inclusion et pour attirer ET garder un vivier de talents diversifiés, il y a trois catégories de changements qui peuvent être nécessaires.

Hays People & Culture

IT et les changements rapides

Comment l'IT peut nous aider à gérer les changements rapides

Les perturbations sont une seconde nature pour les équipes informatiques. Comment la technologie répond-elle aux changements actuels ?

Steve Weston - Chief Information Officer

Parents qui travaillent

Parents qui travaillent

De nos jours, est-il encore obligatoire de faire un choix entre l'argent, un titre, des opportunités de carrière, ... et la parentalité ?

Hays People & Culture

IT competences

Vos competences IT peuvent contribuer a changer des vies

La pandémie a renforcer le rôle que joue la technologie dans le secteur Life Sciences. Il est primordial de mettre au point des technologies médicales et des dispositifs capables de soutenir le développement de ce secteur. Comment les professionnels de l’IT peuvent-ils contribuer à cette aventure?

James Milligan - Director Technology & Project Solutions

Inégalité sur le lieu de travail

L'inégalité sur le lieu de travail

Un salarié sur trois agit lui-même contre l'inégalité sur le lieu de travail. Quelques conseils aux employeurs pour encourager leurs salariés à signaler les inégalités sur le lieu de travail et à les combattre.

Sandra Henke - Group Head of People & Culture

Compétences informatiques

Compétences informatiques recherchées par les employeurs en ce moment

Avec le développement exponentiel du travail à domicile, l'attention portée aux systèmes IT et à la technologie s'est énormément accrue. 6 compétences les plus recherchées.

James Miligan - Director Technlolgy & Project Solution

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