Recrutement durable en Belgique

Notre expérience en recrutement durable

D'ici 2030, le monde aura besoin de 30 millions de travailleurs expérimentés en matière de durabilité. Grâce à notre expertise en matière de sécurité, de santé et d'environnement (SSE) et à notre vaste réseau d'experts expérimentés, nous pouvons soutenir votre organisation dans sa transformation verte et vous aider à respecter les obligations de la CSRD.

Êtes-vous à la recherche de professionnels compétents pour renforcer votre équipe de santé, sécurité et environnement (SSE) ? Nos experts en recrutement seniors vous trouveront les meilleurs candidats, qui non seulement qualifiés, mais qui sont également passionnés par la création d'un lieu de travail plus sûr et plus durable.

Nous recrutons souvent pour des postes tels que : 

  • Coordinateur ou responsable SSE
  • Conseiller ou coordinateur de la prévention
  • Coordinateur de la durabilité
  • Responsable de la sécurité 
  • Responsable QHSE ou SHEQ
     

Contactez nos experts en durabilité pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons aider votre organisation.

 

Vous recrutez ?

Enregistrez votre offre d'emploi et nous prendrons contact avec vous.

 

Nous guidons nos clients our clients dans divers secteurs pour identifier les opportunités de durabilité et mettre en œuvre la transition énergétique.

 

Pourquoi nous choisir ?

Focus spécialisée

Nous sommes spécialisés dans le recrutement HSE et comprenons les compétences et qualifications uniques nécessaires pour ces postes importants.

 
 

Réseau étendu

Grâce à notre large réseau de professionnels HSE, nous pouvons vous mettre en contact rapidement et efficacement avec les meilleurs talents.

 
 

Expérience éprouvée

Nous avons une longue expérience et de nombreux placements réussis dans le domaine HSE chez des entreprises importantes dans différents secteurs.

Notre portfolio complèt en matière de durabilité

Banque verte & Assurance durable

Les banque vertes & l'assurance durable visent à promouvoir des pratiques durables. Les banques vertes offrent des prêts pour des initiatives telles que les voitures électriques et l'énergie solaire, tandis que l'assurances durable se concentre sur les entreprises et les particuliers qui choisissent des solutions respectueuses de l'environnement.

En savoir plus sur le recrutement banque et assurance

Construction durable

Le recrutement pour les bâtiments durables vise à attirer des experts compétents passionnés par les techniques de construction verte et la gestion de l'environnement. En mettant l'accent sur la durabilité lors du recrutement, nous souhaitons constituer un effectif capable de relever les défis futurs et de contribuer à un environnement plus durable.


En savoir plus sur le recrutement dans le secteur de la construction

Ingénierie durable

L'ingénierie durable est une approche de l'ingénierie qui se concentre sur la conception et la mise en œuvre de solutions qui minimisent l'impact environnemental et favorisent l'équilibre écologique à long terme. Il intègre les principes de durabilité à chaque étape du processus d'ingénierie, de la planification et de la conception à la construction et à l'exploitation. Le recrutement dans ce secteur est crucial pour attirer des professionnels qui facilitent des changements importants en matière d'énergie et des solutions techniques innovantes.
 

Supply Chain durable

La chaîne d'approvisionnement durable prend en compte les aspects environnementaux, sociaux et économiques lors de l'achat, de la production et de la distribution de biens et de services. L'objectif est de minimiser l'impact négatif sur l'environnement et la société en intégrant des pratiques durables telles que l'utilisation de matériaux renouvelables, l'amélioration des conditions de travail et la promotion de l'efficacité énergétique.


 

Travaillons ensemble pour un avenir durable : prêt pour la CSRD avec Hays

 

Qu'est-ce que la CSRD ?

D'ici peu (en 2026), la Directive sur la publication d'informations en matière de durabilité des entreprises (CSRD) exigera des grandes entreprises et des PME qu'elles rendent compte de leur attention et de leur approche des défis sociaux et environnementaux.
 

 

Pourquoi agir maintenant ?

Au moins 42 % de tous les employés belges travaillent dans une entreprise directement couverte par le CSRD. Les nouvelles exigences en matière de rapport entraînent des changements significatifs concernant la manière dont les publications doivent être réalisées. La publication devient également obligatoire.
 
Le temps nécessaire pour sélectionner, collecter, consolider et valider les données nécessaires ne doit pas être sous-estimé. Les entreprises doivent se préparent au mieux et le plus rapidement possible pour respecter les délais.
 
En savoir plus sur la directive CSRD 
Quote mark

Chez Hays Belgique, nous reconnaissons les complexités et les défis que présentent les nouvelles exigences de la CSRD. Nous sommes là pour vous mettre en relation avec les bonnes personnes qui possèdent l'expertise dont vous avez besoin. Discutons de la manière dont nous pouvons vous aider à gérer ces changements et trouvons ensemble la meilleure solution pour votre organisation. Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer les possibilités.

Nathalie Alhadeff
Nathalie Alhadeff
National Director
nathalie.alhadeff@hays.com

Une solution pour chaque défi en matière de personnel

 
 

Trouvez les personnes dont vous avez besoin

Nous recrutons dans 14 domaines, allant de l'IT aux Life Sciences et les RH, pour des projets spécifiques et temporaires ou pour des postes fixes. Trouvons les talents qui vous feront avancer.

Recrutement permanent Recrutement temporaire Freelancing & Project sourcing Positions de management et profils expérimentés (+10 ans)
 

Nos solutions intégrées pour des résultats durables

Externalisez (une partie de) votre processus de recrutement avec nos solutions HR end-to-end, telles que le Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Service Programme (MSP) et l'Administration & la Gestion des contrats.

Hays Enterprise Solutions
 

Attirez et conservez les compétences essentielles

Avez-vous mis en place les stratégies nécessaires pour attirer les talents ayant les compétences essentielles à votre succès, et vous assurer qu’ils ont une bonne raison de rester en renforçant votre culture d’entreprise ?

Employer Branding Studio Améliorez la visibilité de vos offres Assessment & Development

Guide des salaires

Découvrez les tendances clés du marché du travail par secteur, les salaires pour de nombreux postes et les besoins en recrutement

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Qu'il s'agisse de ressources temporaires, permanentes ou d'un projet de recrutement d'envergure, nous avons les talents qu'il vous faut parmi notre réseau !
 
 

Des processus intégrés avec Hays Entreprise Solutions

Les solutions d'aujourd'hui posent les bases des opportunités de demain. En utilisant la technologie et l'automatisation, nous simplifions et rationalisons les solutions de recrutement et de personnel.