Salaris is geen taboe meer
Meer dan de helft van de professionals in België vindt dat ze onderbetaald worden en slechts 40% vindt dat hun salaris in overeenstemming is met hun verantwoordelijkheden. Deze groeiende ontevredenheid zorgt ervoor dat transparantie hoog op de agenda komt te staan. En er komt verandering: vanaf 7 juni 2026 verplicht de EU-richtlijn inzake loontransparantie bedrijven om salarisschalen in vacatures te vermelden en verbiedt ze om vragen te stellen over het salarisverleden.