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Hays Journal

Découvrez la deuxième édition du Hays Journal

Dans la deuxième édition du Hays Journal nous vous offrons une vue globale sur les sujets d’influence dans le monde du recrutement. Nous vous apportons les dernières visions, recherches et expertises sur de multiples sujets, de l’organisation de la flexibilité aux tests psychométriques.

Dans notre article principal qui couvre les quotas en matière de diversité, nous présentons l’expertise de quelques spécialistes en diversité, notamment GlaxoSmithKline, DeutscheTelekom, Société Générale en Siemens. Nous regardons de près le change management/capability, les changements stratégiques et le rôle important de RH dans la communication de ces changements. Puis, nous mettons l’accent sur la relation entre le CEO, et RH et nous évaluons la crise économique et ses conséquences. Ensuite, nous passons aux phénomènes mondiaux du Recruitment Process Outsourcing (RPO) et du Managed Service Providers (MSP) et nous mesurons leur impact sur la stratégie RH.

En suivant le fil rouge, le leadership, le Hays Journal vous offre des interviews avec des leaders renommés dans le monde du RH. Nous espérons que cette nouvelle édition vous plaira. Si vous souhaitez recevoir plus d’information, une version imprimée supplémentaire ou si vous aimeriez faire des suggestions, cliquez ici.