Responsabilité sociale des entreprises

Pour la fondation Make-A-Wish, l’entreprise au grand complet soutient un événement sportif visant à lever des fonds, par la marche ou la course à pied en équipe.

Chaque année, Hays sponsorise l’association Pink Ribbon, qui soutient la lutte contre le cancer du sein et accompagne les survivantes sur le chemin du retour au travail. Notre engagement passe par des dons et des initiatives autour de la Marche Rose.

Nous nous engageons à avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Dans ce cadre, nous avons un programme de volontariat, #HaysHelpingforyourtomorrow, qui offre aux employés un jour de congé payé par année civile pour faire du bénévolat.

Nous savons que le changement commence par nous, nous sommes déterminés à assurer l'égalité des changes. Nous nous engageons à assurer une diversité du personnel qui reflète les communautés et organisations que nous servons, ainsi qu'un lieu de travail inclusif où chacun a une chance de progresser, quel que soit son parcours.

Chez Hays, nous pensons que nous avons tous un rôle important à jouer dans la lutte contre le changement climatique. Voilà pourquoi nous nous sommes engagés à devenir "Net Zero" en termes d'émissions de carbone d'ici à la fin de l'année 2021 en poursuivant des objectifs permanents et significatifs de réduction des émissions de carbone dans toutes nos activités. La transition vers une économie à faible émission de carbone et un mode de vie durable ne sera possible que si chacun s’y engage. En tant que leader mondial de notre secteur, nous voulons également recruter les bons talents qui peuvent contribuer à faire la différence.