Conseils de gestion
Conseils de gestion pour chaque situation
La bonne personne peut transformer votre organisation, nous en sommes convaincus. La recherche de talents commence par une bonne préparation. Premièrement, posez-vous alors les questions « qu’est-ce que je recherche » et « de quoi mon organisation a-t-elle vraiment besoin ? ».
Puis, lorsque vous avez trouvé ce talent, une troisième question se pose : « que puis-je faire pour le motiver et lui offrir la possibilité de réaliser des performances optimales ? ».
Recherche de talent
Une bonne préparation est la première étape de la recherche du candidat idéal. Lisez quelques conseils sur ce sujet:
Motiver votre équipe
Saisissez les occasions de faire travailler vos talents de manière otimale. Quelques conseils pour faire cela:
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