Chaque jour, vous travaillez avec des collègues qui se soutiennent mutuellement, vous apprenez en permanence et vous évoluez pas à pas dans votre rôle – vous n’êtes donc jamais seul. Dans cette vidéo, vos futurs collègues vous racontent ce qu’est vraiment le travail chez nous : ce dont vous avez besoin pour bien démarrer, comment vous pouvez évoluer et comment nous nous encourageons mutuellement chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes. Découvrez les personnes qui font Hays.
« En tant que junior, vous avez ici toute la place pour apprendre : suivre des formations, observer des experts et même avoir le droit à l’erreur. C’est ainsi que l’on progresse le plus vite. »
« Chez Hays, aucune journée ne se ressemble. Nouveaux clients, nouveaux candidats, nouveaux défis… mais aussi de belles satisfactions. C’est ce qui rend chaque journée unique. »
Hays est reconnu Employeur Pionnier
Nous sommes fiers que Hays ait été reconnu comme Employeur Pionnier 2026, un label qui distingue les organisations investissant activement dans le travail du futur, la mobilité durable et le bien‑être de leurs collaborateurs. Cette reconnaissance confirme notre volonté de dépasser les modèles traditionnels et de construire une culture centrée sur la flexibilité, l’équilibre et la croissance personnelle.
Chez Hays, nous combinons le travail hybride avec des environnements modernes, nous investissons dans le bien‑être mental et physique, et nous encourageons des choix durables comme la mobilité alternative. Le label n’est pas une finalité : il nous pousse à continuer d’innover. Car investir dans les personnes, leur développement et leur énergie, c’est construire une organisation où les talents se sentent réellement chez eux.
Be Bold and Curious
Nous encourageons nos collaborateurs à penser grand, poser des questions et tester de nouvelles idées. Chez Hays, vous avez l’espace nécessaire pour explorer, sortir de votre zone de confort et créer des opportunités: pour vous, pour les candidats et pour les clients.
La curiosité fait partie de notre ADN: nous suivons de près les tendances du marché du travail, testons de nouveaux outils et partageons nos insights pour progresser ensemble.
Own the Outcomes
Prendre ses responsabilités n’est pas une obligation, mais un état d’esprit. Avec les candidats, les clients ou vos collègues, vous recevez confiance et autonomie. Nous célébrons les réussites, mais nous apprenons aussi de nos erreurs. Chez Hays, vous n’êtes jamais seul(e): équipes et managers vous soutiennent, mais c’est vous qui donnez direction, énergie et impact à votre travail.
Be Better Together
La collaboration est notre force. Nos équipes fonctionnent dans une culture de partage, d’entraide et de progression collective. Nous avançons vers des objectifs communs et célébrons autant les succès individuels que ceux de l’équipe. Grâce à une communication ouverte, aux systèmes de buddy et au teamwork entre bureaux, Hays est une véritable communauté où chacun peut compter sur les autres.
Champion the Customer
Nous construisons des relations durables avec nos clients et nos candidats, basées sur l’expertise, la transparence et la véritable implication. Nous créons des matchs de qualité en écoutant, en comprenant et en réfléchissant stratégiquement avec nos partenaires.
